《统计数据的整理》PPT课件.ppt

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1、第三章统计数据的整理和显示第一节统计数据整理概述第二节统计数据分组第三节频数分布第四节统计数据的显示EndofChapter3了解统计数据整理意义，熟悉整理的原则和内容,并能进行预处理掌握分组的概念、特点和原则，了解分组的种类掌握频数分布的概念，熟悉频数分布的编制方法掌握统计表的含义及其构成，熟悉统计表的编制学习目的和要求1分组的概念原则分组的作用频数分布的概念及其构成统计表的编制方法和原则学习重点2统计分组的方法频数分布的编制学习难点3统计整理就是对搜集得到的初始数据进行审核、分组、汇总，使之条理化、系统

2、化，变成能反映总体特征的综合数据的工作过程。第一节统计数据整理概述一、统计整理及类型整理的目的：去伪存真、去粗取精分类排序、规则系统分析研究、综合创新原始资料综合资料总体单位资料总体资料数据整理整理调查分析作用：承前启后、积累历史资料1.定期统计报表数据的整理2.专题性统计数据的整理3.历史统计数据的整理统计整理的类型数据整理原则标准性系统性准确性及时性通俗性二、数据整理原则和内容数据整理的内容审核汇总编制统计图表分组数据整理的具体步骤数据整理的程序见教材P34三、数据的预处理：审核、订正、排序P35适用

3、性数据订正数据排序一、什么是统计分组？根据统计研究的目的和要求，按照一定的标志把总体划分为若干不同性质的组，称为统计分组。第二节统计分组25％33％42％分组前分组后统计分组有什么作用？1.划分现象的类型第二节统计分组男人女人婴儿青年老人2.揭示现象的内部结构3.分析现象间的依存关系身高与体重有关系吗？哇！咦！标志的多少二、分组类型标志性质经济用途头数产品畜役畜牲畜按经济用途分组经济用途头数小计公母产品畜役畜合计牲畜按经济用途、雌雄分组简单分组复合分组1、按分组标志的多少牲畜分组头数一、按经济用途分产品畜役

4、畜二、按雌雄分公母去势三、按年龄分仔畜幼畜成年畜分组体系属性分组——反映事物属性差异按存款种类分组活期存款定期存款关键：选择分组标志2、按分组标志的性质工人按月工资分组300-400400-500500-600600-700700-800关键：选择分组标志和划定各组数量界限变量分组——反映事物数量差异三、统计分组原则和方法（一）分组原则穷尽互斥同一（二）如何选择分组标志？1.符合统计研究的目的和要求2.选择最能说明事物本质特征的标志分组方法（三）划分各组界限？属性分组变量分组国民经济中常见分组见教材P40-

5、43一、频数分布及种类频数分布：在统计分组的基础上，将总体所有的单位按某一标志进行归类排列，形成总体各单位在各组间的分布。称为频数分布，或次数分布。第三节频数分布始犯心理状态人数(人)f比率(%)f/Σf被迫使糊涂好奇自觉7443314.598.348.3468.73合计48100.0工读学生始犯错误心理状态统计表统计分组频数频率频数分布组别各组的单位数叫频数，记为f。各组的单位数与总体单位总数之比叫频率。频数分布变量分布品质分布单项分布组距分布等距式分布异距式分布频数分布的种类品质频数分布：它是经过属性分

6、组后形成的频数分布，其组别表现为一系列的概念或范畴。北京崇文区工读学校学生始犯年龄统计表变量频数分布：是经过变量分组后形成的分布数列，其组别表现为不同的数值或数域。始犯年龄人数比率(%)10111213141516172414544536421.22.58.733.528.022.42.51.2合计161100.0变量变量值频数频率单项数列：是以一个变量值为一组编制的变量频数分布。始犯年龄人数比率(%)10111213141516172414544536421.22.58.733.528.022.42.51

7、.2合计161100.0北京市崇文区工读学校学生始犯年龄统计表组距数列是以表示一定变动范围的两个变量值构成的组所编制的变量频数分布。某公司员工月工资水平分组表按月工资分组（元）人数比率%1000以下1000——15001500——20002000——25002500——30003000以上61423171287.5017.5028.7521.2515.0010.00合计80100.00下开口组上开口组上限下限频数频率组中值组距50050050050050050075012503250225017502750

8、不等距数列分组下上等距数列二、累计频数与累计频率按月工资分组（元）人数比率%1000以下1000——15001500——20002000——25002500——30003000以上61423171287.5017.5028.7521.2515.0010.00合计80100.00向上累计人数下上68020437260向下累计人数82037607480（一）品质频数分布的编制作属性分组，划分各组界限例见教材P.47-