新时期下石油企业发挥女工半边天作用的方法途径

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1、探索新时期下石油企业发挥女工半边天作用的方法途径摘要：文章针对石油企业深化改革过程中，女工工作面临的新问题，新状况，以及工作中存在的问题，结合女工工作实际展开论述，并针对问题提出相应对策和建议。关键词：石油企业女工途径中图分类号:f240探索新时期下石油企业发挥女工半边天作用的方法途径摘要：文章针对石油企业深化改革过程中，女工工作面临的新问题，新状况，以及工作中存在的问题，结合女工工作实际展开论述，并针对问题提出相应对策和建议。关键词：石油企业女工途径中图分类号:f240探索新时期下石油企业发挥女工半边天作用的方法途径摘要：文章针对石油企业深化改革

2、过程中，女工工作面临的新问题，新状况，以及工作中存在的问题，结合女工工作实际展开论述，并针对问题提出相应对策和建议。关键词：石油企业女工途径中图分类号:f240文献标识码:a文章编号:1004-4914（2012）08-233-02女性是社会的半边天，广大女工更是构建和谐企业的一支重要力量。近年来，石油企业的快速发展在为女工提供广阔发展舞台的同时，也向其提出了挑战，而且，随着企业深化改革力度的加大，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系的日益复杂化和多样化，使女工工作出现了许多新情况、新问题。如何更好地发挥女工在改革、发展中的积极性、主动性、创

3、造性，是企业工会女工工作者值得探索的一个新课题。一、采油三厂发展概况及女工工作现状采油三厂隶属于中国石油长庆油田分公司，该厂1971年成立，管理区域横跨陕西、宁夏两省（区）６市15县，面积达2.2万平方公里。承担着靖安、吴起、姬塬、红井子等13个油田63个区块的生产任务，是一个以石油开发、原油集输为主的专业化采油厂，厂部设在宁夏首府银川市。2010年，该厂年产原油量跨越400万吨，跻身中国石油第四大采油厂行列，目前该厂正在长庆油田公司建设西部大庆的时代背景下，以昂扬的斗志向着年产500万吨、建设特低渗大型采油厂的宏伟目标迈进。目前，全厂共有职工74

4、95人，其中女工2602人，占员工总数的35%，女工中35岁以下1437人，占女工总数56%；35～40岁655名，占26%，40岁以上510名，占女工总数的20%。分布在操作岗的女工2297名，管理岗的女工228名，技术岗的女工77名。其中具有本科及以上学历375名，占女工总数的15%；大专学历909名，占女工总数的35%；中专及以下学历1318名，占女工总数的51%。总体来看，采油三厂的女工队伍不断发展壮大，她们是生产经营管理、科研、党建、企业文化建设和社会生活的主力军，女工在日常生产中起到了“半边天”作用。二、女工工作存在的问题1.企业改制、

5、同工不同酬影响了不同群体女工的工作积极性。在企业改革发展的浪潮中，长庆油田采油三厂也面临着机构改制、用工多元、同工不同酬等诸多问题，波及女工切身利益，一定程度上影响了不同群体女工的工作积极性，给企业管理工作带来一定挑战。2.工作条件艰苦、长期与社会脱节使部分女工思想边缘化。长庆油田公司第三采油厂与全国大多采油厂一样，生产区域大多处于陕北的戈壁荒原，崇山峻岭之间，交通不便，信息闭塞，环境艰苦。采油女工常年坚守在岗位，背井离乡，抛家舍子，难掩的思乡心理一定程度上影响了女工对企业的认同度；同时，作为现代知识女性的追求与现实生活的差距，导致部分女工思想边缘

6、化，影响了工作的积极性。3.性别不平等在一定程度上打击了女工的积极性。企业虽然在积极为女工发展争取空间，提供舞台，但是与企业的发展速度相比，还存在一定差距，甚至某些区域、部门还存在性别不平等现象。导致原本追求上进，工作突出的女工因看不到希望而放弃拼搏，随波逐流。4.受教育程度低成为部分女工自我发展的绊脚石。部分女工因文化程度低，思想观念滞后，缺乏提高自我素质的意识，认为今天工作就是昨天的翻版，不需要创新，能够应付，满于现状，缺乏进取心理和危机意识。5.传统思想观念在一定程度上仍然是制约女工自身发展的瓶颈。部分女工依然存在等、靠、要的旧思想，将自己的

7、命运、前途与婚姻、家庭紧密联系在一起，将自己的人生依托给了丈夫或他人，依赖思想比较严重，因而束缚了自己奋斗的脚步。6.人员配置的缺乏是制约女工发展的一个重要因素。女工组织人员配置没能随着女工队伍的扩大而增加，因人员少，工作兼职多，精力有限，女工工作呼吁的多，跟踪调研、实地考察的少。三、发挥女工半边天作用的方法探索1.创新机制，在女职工队伍自身建设上创造条件。（1）要积极探索女工工作机制创新工作。机制创新是工作创新的基础，探索和创新运行机制是构建工会女工工作创新体系的重要组成部分。首先要加强女工工作纵向联系。每一个单位都不是孤零零的存在，都处于一定的

8、组织构架中，都是按照上级工作精神，围绕本企业发展中心开展工作，采油三厂也是如此。所以，女工工作要审时度势，善于“借机、借力