产品研发部人员.doc

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1、岗位：职位名称产品研发员职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要:工作职责:（1）组织实施研发规划，制定研发规范、推行并优化研发管理体系，组建公司的技术平台、评估研发平台投资（2）组织和实施新产品开发项目的实施，监督、控制开发过程，促进新产品开发产品化（3）组织研发项目评审并准备评审的系统资料，负责监督检查科研档案管理工作，保证科研资料的规范收集、整理，支持研发工作的开展（4）做好公司标准和专利(知识产权)规划，实施相关标准及申请专利，代表公司参与标准协会或者标准组织（5）组织对供应商技术能力评估，协助生产技术部编制生产工艺方案，对供应商提供技术支持

2、，解决生产中出现的技术问题，（6）组织重大产品批次质量问题技术分析（7）完成上级交办的其他工作。部门权限（1）对于其他部门的技术问题，能自行解决的，产品研发部有权拒绝其他部门的技术请求。转正标准：1、入职手续齐全，身体、心理、文化素质符合工作要求；2、遵守公司规章制度，思想和行为等符合公司企业文化要求；3、参加过公司的入职培训且测试合格；4、绩效考核合格；5、无业务投诉；6、胜任本职工作，能够达到工作职责要求；在职考核指标：一、行为指标：1.服从上级工作安排；2.思想、行为符合公司企业文化要求；3.遵守公司规章制度；4、完成日常工作；二、业绩指标：任职资格:教育背景:能力要求

3、:态度:◆为人正直；工作认真负责；有敬业精神，有执行力；直接下属间接下属论？晋升方向轮转岗位