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时间:2020-03-20
《关于规范提升巾帼家政的建议.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、关于规范提升巾帼家政的建议按照全市经济转型升级的要求,为更好地促进广大妇女在家政领域创业就业,为更多家庭提供优质服务,建议规范提升巾帼家政,使巾帼家政成为XX家政行业的龙头示范企业,唱响“妇”字号家政企业品牌,使其保持全省大型示范性家政企业地位,争创全国百强家政企业。一、规范提升加盟店管理者能力和水平各加盟店管理者要培树打造“一心只为万家幸福"理念,注重能力和水平的培养锻炼,力争在管理水平、开拓创新、精细化等方面有所突破。采取“走出去,请进来”的方式提升管理者能力和水平,增加与全国同行学习交流的机会,广交朋友,互惠互利,提升管理水平。组织
2、开展“家政公司经理人专场培训班”,计划邀请屮国家庭服务业协会、人力资源与社会保障部培训屮心专家、学者来唐授课。邀请省内著名家政企业管理人员来唐参观交流。二、规范提升家政服务标准1、加强落实“四统一分”管理机制,细化服务内容,明确服务流稈、统一劳务合同,按照加盟管理规定,定期考核,实施奖惩。2、完善充实服务标准,力争做到一岗一标准,对于新岗位、新项目耍尽快建立服务标准,使其在规范“巾帼家政”企业经营和服务行为方面切实发挥作用。3、根据巾帼家政实际情况,参考全国同行先进经验,出台统一的收费标准和各岗位的指导工资,以规范各加盟店有序经营,良性竞
3、争,加强检查,实施奖惩。4、加强家政保险工作,提高上险比例。针对家政服务员流动性大,上险困难的情况,积极争取国家优惠政策。各加盟店应结合白身实际,采取个人H愿,企业支持的方式,从比较稳定的从业人员开始,逐步提高上险比例。
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