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时间：2020-03-20
《离职面谈提纲.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、离职面谈提纲（一）离职原因及动向1、是什么促使你离开现任岗位？ 2、你将/已在何地/何类型的公司应聘何种岗位？ 3、你对自己将来的职位规划有何想法？ 4、你认为目前的工作对你未来的职业发展有何影响？ 5、如果有合适的岗位，你还会回公司吗？ （二）关于工作1、你认为目前担任的工作对你是否合适？ 2、在执行工作时，曾碰到什么困难？ 3、你的工作目标达成了多少？ （三）关于薪酬与培训1、你认为你的工作报酬是否合理？ 2、期望薪酬或者外部公司给与的薪酬如何？ 3、参过公司那些培训，觉得对你影响如何？ 4、觉得那些培训是你最需要的？公司有否
2、提供给你？ （四）关于组织1、对你所在的组织，你觉得哪些地方是你比较适应/看好的，哪些是你不适应/不看好的？ 2、你觉得公司或者所在的组织在那些方面可以做的更好/不够好的？ （五）关于建议1、你觉得具备什么特点或者能力的人能做好这个岗位？ 2、对新上任的任职者，你会给他什么建议？ 3、你对你的上级、同事、下级有什么建议？ 4、你对你所在的组织有什么建议？员工离职调查记录表姓名:部门:职位:时间:员工申请离职原因□工资□福利□工作时间□人际关系□上学进修□健康因素□部门管理□个人发展□家庭因素□交通不便□晋升机会□其它：具体说明:部门反馈原
3、因面谈反馈原因公司可肯定之处公司需改善之处面谈处理结果1、如果有机会，愿意再回本公司工作吗？□愿意□不原因原因：面谈人:
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