《离职面谈表》

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1、ExitInterviewFeedbackForm离职面谈反馈表Webelievethatopen,two-waycommunicationisimportanttocontinuedsuccess.Theexitinterviewisanopportunityforyoutoprovideinformationandvoiceyouropinionsandfeelingsaboutyourjob,yourdepartmentandthecompanyasawhole.我们相信开放的双向的交流对于不断的发展是非常重要的。本离职面谈旨在为你提供一个表达你对工作、部

2、门和公司全面的想法和感受的机会。Weareinterestedinknowingthereasonsanemployeehasforleavingthecompanysowecanidentifyrootcausefordeparture,takeappropriateactions,anddevelopeffectiveretentionstrategies.我们有兴趣想了解员工为何离开公司，以便于公司确认离职的根本原因，采取适当的行动，并制定如何保留优秀员工的策略。Weappreciateyourtimeandparticipationintheexitin

3、terviewprocess.Pleaseacceptourbestwishesforsuccessinyourfutureendeavors.我们非常感谢你花时间参与离职面谈。请接受我们对于你未来诚挚的祝福。BackgroundInformation(foranalysispurposesonly)背景资料(仅供分析)Part1:(FilledbyExitInterviewConductor)第一部分：(由离职面谈执行者填写)DateofexitinterviewID#离职面谈时间身份证Name姓名GenderMaleFemale性别男女Age16-2930-

4、3940-4950-5960-69年龄70+LengthofServiceLessthan1year1-5years6-10years11-15years16-20years哈啤服务年限少于一年1-5年6-10年11-15年16-20年20+多于20年Subsidiary/DepartmentBOT/EngineeringAdministrationOfficeHumanResourceSales附属公司/部门工程技术行政办公人力资源销售GroupBrewery集团总部工厂JobTitleGradeDepartment职位级别部门ImmediateSupervi

5、sorTerminationDate直接上司离职日期Part2:(FilledbyResignedEmployee)第二部分：(由离职员工填写)Thefollowingareinfluencesthatmayhaveledtoyourdecisiontoleavethecompany.Pleaseselectandrankthetop3reasonsforyourdepartureandbrieflytelluswhytheyinfluencedyourdecision.以下所列为可能影响你离开公司的原因。请按顺序选择列出三个影响你离职的原因，并简要说明。Inf

6、luences影响Personal个人原因JobRelated工作原因General总体1Startmyownbusiness自己做生意10Jobresponsibilities工作职责22Salary工资2Returntoschool回学校学习11Jobchallenge工作挑战23Benefits福利3Retire/notwork退休/不工作12Senseofaccomplishment工作成就感24Overallworkenvironment整体的工作环境4Spouserelocation家属工作地点13Workload工作负荷25Companycultu

7、re公司文化5Balanceofworkandpersonallife平衡工作和个人生活14Empowerment工作授权26Betterjobopportunity更好的工作机会6Physical/medicalreasons身体/生病原因15ThewayIwastreated在工作上对待我的方式27Lackofdevelopmentopportunities缺少发展的机会7CommutingTime上下班交通时间16Relationshipwithsupervisor与上级的关系28Companypoliciesandprocedures公司政策、制度8Ov

8、erseasStudy出