薪酬满意度调查表.doc

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1、薪酬满意度调查问卷调查问卷说明：（1）、本调查问卷共有50个问题，问题采用单项选择的方式，简明扼要并易于回答。（2）、你可以匿名填写此份调查表。（3）、本调查问卷的密级为A级，任何信息都将严格受到保密，所以你可以放心作答。（4）、当有超过50％的题目不作回答时，本问卷将作无效处理。（5）、请你按实际情况作答。否则将影响调查结果。你的姓名：（可以不填）所在部门：（可以不填）你的职位：入职年限：你的年龄: 性别：学历程度：题号答案编号题号答案编号1ABCDE26ABCDE2ABCDE27ABCDE3ABCDE28ABCDE4ABCDE29ABCDE5ABCDE30ABCDE6ABCDE31A

2、BCDE7ABCDE32ABCDE8ABCDE33ABCDE9ABCDE34ABCDE10ABCDE35ABCDE11ABCDE36ABCDE12ABCDE37ABCDE13ABCDE38ABCDE14ABCDE39ABCDE15ABCDE40ABCDE16ABCDE41ABCDE17ABCDE42ABCDE18ABCDE43ABCDE19ABCDE44ABCDE20ABCDE45ABCDE21ABCDE46ABCDE22ABCDE47ABCDE23ABCDE48ABCDE24ABCDE49ABCDE25ABCDE50ABCDE1、你对自己努力付出与工资回报二者公平性的感受是：（A）完全

3、公平（B）基本公平（C）不确定（D）不公平（E）非常不公平如果选择D或E，请写明简要理由或感受：2、以自己的资历，你对自己的工资收入：（A）非常满意（B）较满意（C）不确定（D）不满意（E）非常不满意如果选择D或E，请写明简要理由或感受：3、领到工资时，你的感受是：（A）非常愉快（B）比较开心（C）不确定（D）有些失落（E）心情非常糟糕如果选择D或E，请写明简要理由或感受：4、你的努力工作在工资中有明显的回报吗？（A）一定有（B）可能有（C）不确定（D）没有（E）完全没有如果选择D或E，请写明简要理由或感受：5、和其他同职位的人相比，自己的工资：（A）非常高（B）较高（C）不确定（D）较

4、低（E）非常低如果选择D或E，请写明简要理由或感受：6、你觉得目前的工资就是你个人价值的体现吗？（A）肯定是（B）应该是（C）不确定（D）不是（E）绝对不是如果选择D或E，请写明简要理由或感受：7、你对目前公司薪酬制度科学性的评价是：（A）非常科学合理（B）较科学合理（C）不确定（D）不够科学合理E）非常不科学合理如果选择D或E，请写明简要理由或感受：8、你对目前公司薪酬制度对人才吸进性的评价是：（A）非常吸引（B）较吸引（C）不确定（D）不够吸引（E）几乎没有任何吸引力如果选择D或E，请写明简要理由或感受：9、你对目前公司薪酬制度对员工激励性的评价是：（A）非常强的激励（B）较强的激励

5、（C）不确定（D）激励性不够（E）非常差如果选择D或E，请写明简要理由或感受：10、你对目前公司薪酬制度公证性和公平性的评价是：（A）非常公正和和平（B）较公正和公平（C）不确定（D不够公正和公平（E）完全不够公正和公平如果选择D或E，请写明简要理由或感受：11、你对目前公司薪酬制度合法性的评价是：（A）绝对符合法律规范（B）基本符合法律规范（C）不确定（D有些地方不符合法律规范（E）完全不符合法律规发如果选择D或E，请写明简要理由或感受：12、你对目前公司薪酬制度先进性的评价是：（A）非常先进性和远见性（B）有一定的先进性和远见性（C）不确定（D有些落后于现实（E）非常过时如果选择D或

6、E，请写明简要理由或感受：13、你认为目前公司的薪酬制度直接代表着谁的利益：（A）绝对是广大员工的利益（B）部分员工的利益（C）不确定（D少数人的利益（E）个别人的利益如果选择D或E，请写明简要理由或感受：14、你认为你的薪酬与你的定位：（A）非常相称（B）基本相称（C）不确定（D不相称（E）非常不相称如果选择D或E，请写明简要理由或感受：15、你觉得目前公司薪酬的计算方式：（A）非常简洁且易于明白（B）比较简洁（C）不确定（D）有些繁复（E）非常晦涩难懂如果选择D或E，请写明简要理由或感受： 16、你觉得目前公司的薪酬支付方式：（A）非常先进（B）比较先进（C）不确定（D）落后（E）非

7、常落后如果选择D或E，请写明简要理由或感受：17、你觉得目前公司薪酬的保密性：（A）有非常强的保密性（B）比较强的保密性（C）不确定（D）不够保密（E）非常之公开化如果选择D或E，请写明简要理由或感受：18、过去一年，你获得的涨幅工资：（A）非常合理且令人满意（B）较合理比较满意（C）不确定（D）不合理也不太满意（E）非常之不合理令人很不满如果选择D或E，请写明简要理由或感受：19、你觉得目前企业的发展与员工的工资增长的关系是：（A