DB13∕T 3008.3-2018 人力资源服务规范 第3部分：招聘洽谈会.pdf

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1、ICS03.080.20A10DB13河北省地方标准DB13/T3008.3—2018人力资源服务规范第3部分：招聘洽谈会Specificationforhumanresourcesservice—Part3:Recruitmentfair2018-04-24发布2018-08-01实施河北省质量技术监督局发布DB13/T3008.3—2018目次前言.................................................................................II1范围...............

2、................................................................12规范性引用文件.....................................................................13术语和定义.........................................................................14基本要求..................................................

3、.........................15工作流程及要求.....................................................................26服务评价与改进.....................................................................4附录A（规范性附录）招聘会统计表....................................................5参考文献.......................

4、....................................................7IDB13/T3008.3—2018前言为推进京津冀协同发展战略实施，北京市质量技术监督局、天津市市场和质量监督管理委员会、河北省质量技术监督局共同组织制定本地方标准，在京津冀区域内适用，现予发布。DB13/T3008《人力资源服务规范》分为12个部分：——第1部分：通则；——第2部分：求职招聘服务；——第3部分：招聘洽谈会；——第4部分：信息网络服务；——第5部分：高级人才寻访；——第6部分：职业指导服务；——第7部分：素质测评服务；——第8部

5、分：培训服务；——第9部分：人力资源管理咨询服务；——第10部分：流动人员人事档案管理服务；——第11部分：人力资源外包服务；——第12部分：劳务派遣。本部分为DB13/T3008的第3部分。本部分按照GB/T1.1-2009给出的规则起草。本部分由河北省人力资源和社会保障局提出并归口。本部分起草单位：北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局、河北省人力资源和社会保障厅、北京市人才服务中心、中国北方人才市场、中国天津人力资源开发服务中心、河北省人才交流服务中心、北京人力资源服务行业协会、河北省人力资源服务行业协会、北京市社会科学院。本部

6、分主要起草人：林革、张宇泉、鞠洪芬、董小华、高永辉、宋晔、马峥、张瑞林、于家庆、马永权、王新文、纪烈雄、吴锁柱、邓丹宇、周玉芳、谢琳、张晓媚、王玺。IIDB13/T3008.3—2018人力资源服务规范第3部分：招聘洽谈会1范围本部分规定了招聘洽谈会的基本要求、工作流程及各环节要求、服务评价与改进。本部分适用于人力资源服务机构（以下简称“服务机构”）开展招聘洽谈会活动。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。GB/T30

7、662现场招聘会服务规范DB13/T3008.1人力资源服务规范第1部分：通则3术语和定义下列术语和定义适用于本文件。3.1招聘洽谈会recruitmentfair在约定的时间和场地，组织用人单位和求职者进行洽谈、双向选择的人力资源招聘活动。招聘洽谈会分为定期招聘洽谈会和不定期招聘洽谈会。[GB/T30662现场招聘会服务规范，2.1现场招聘会]4基本要求4.1从业人员从业人员应具有从事招聘洽谈会服务的相关专业知识和技能。4.2工作人员配备4.2.1招聘洽谈会现场工作人员与参展展位数量的比例不小于1：10。4.2.2招聘洽谈会应配备安保人员，规模在2

8、00个展位及以上的，每200个展位配备安保人员数量应不少于25人。4.2.3规模在200个展位及以上的招聘洽