试论新时期煤炭企业思想政治工作的对策.doc

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1、试论新时期煤炭企业思想政治工作的对策当前，煤炭行业止处于调整转型的关键时期，广大煤炭职工的思想受到了很大程度的冲击，煤炭企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾，加强煤炭企业职工的思想政治工作势在必行。只有牢牢把握“思想政治工作是一切工作的生命线”的思想，深入开展有益于煤炭企业发展的思想政治工作，才能为煤炭企业提供强大的思想保证和精神动力，促进煤炭企业持续健康地发展。一、当前煤炭企业思想政治工作屮存在的主要问题2012年以來，煤炭需求减弱、煤炭价格跌至低谷，国内煤炭企业遭遇“深寒”。进入

2、2014年煤炭行业更是陷入低迷状态，步入“极寒”时期，煤炭企业生存压力巨大，职工群众信心不足，思想政治工作面临的困难和问题较多。主要表现在以下儿个方面。（一）思想认识不到位。一是在残酷的市场竞争环境下，煤炭企业“安全生产经营是硬指标，思想政治工作是软指标”的思想依然存在，少数干部职工认为思想政治工作不那么重要，甚至有些单位负责人认为思想政治工作可有可无。二是一些行政管理人员，一提到思想政治工作，认为那是党群部门的“份内事”。三是部分政工人员受单位负责人对党建和思想政治工作态度的影响，认为自己所从事的工作无

3、人重视，在单位没有地位，因而对做好职工思想政治工作缺乏信心。四是少数职工群众对思想政治工作比较陌生。认为思想政治工作，就是“吹、拍、写、粉”。简单地把思想政治工作等同于耍耍嘴皮子、写写文章、吹吹拍拍。不能从根本上去理解和支持思想政治工作。(-)政工干部自身素质不高。一是综合索质和能力有待提高。有的政工干部自身的思想观念陈旧，不善于学习新知识、接受新事物，知识更新慢，导致在实际工作当屮，工作方法单一落后，不易被职工认可。二是队伍不够稳定。一些基层专职政工干部存在不安心本职工作的现象。认为工作付出多，收入待遇

4、并，无论怎么努力干，都没有前途和地位。三是政工干部在口常工作中经常做些与本职工作无关的事情，不能够专心地开展政工工作，而且长期以来很少参加业务学习。有的自身在管理工作方面的能力素质就比较欠缺，导致思想政治工作与企业安全生产经营结合不够，缺乏针对性，也影响了思想政治工作的实际效果，往往会出现工作难以推进，工作支持度不高，对企业制度、文件讲不清、摆不透的现象，削弱了政工干部的感召力和威信。(三)思想政治工作的热情不够。一是工作平平。只是按上级要求被动地去做，而不是从单位自身实际主动地去开展工作。思想政治工作的

5、介入往往是在“问题”之后，而不是在“问题”之前，围绕企业大局，从源头参与加强思想引导，“防患于未然”的工作做得不多。二是落实不够。工作浮在面上，做起工作來不实在，不具体。煤炭企业思想工作的重点应该放在那里，该对职工做点什么，心里没底。三是一些单位思想政治工作形式单调，内容单一，政治学习流于读文件、念报纸，做工作小结等形式。学习显得陈旧、枯燥，学习针对性不强，导致职工将政治学习当成任务，而不是充实和提高自己。传统的、优良的、好的方式方法没有很好地继承和发扬，也没有创新，工作方式方法较单一。(四)制度不完善。

6、多年来，煤炭企业思想政治工作取得了很多成绩,已经建立了许多制度。但是，随着煤炭企业改革不断深化，职工队伍也发生了很人变化，老的退出，新的进来，这就加重了煤炭企业思想政治工作任务。同时，很多制度和规章还不够健全和完善，建立起来的制度执行力也不太到位。为了适应新形势的需要和煤炭企业改革发展的需要，结合党的群众路线教育实践活动，就应当废旧立新，进一步建立完善各项制度，并要严格考核，使制度与实际工作两者协调统一，思想政治工作才会有新意，有发展，有效果。二、做好思想政治工作采取的对策和措施针对当前思想政治工作中出现

7、的问题，我们要望闻问切，对症下药，不断创新做好职工思想政治工作的方法，保障煤炭企业安全生产经营协调发展。(-)提高对煤炭企业职工思想政治工作重要性的认识。常言道：“只要思想不滑坡，办法就比怵I难多”，“只有想不到，没有做不到”。对于我们煤炭企业来说，做好职工的思想政治工作，是一切工作的前提和基础，是煤炭企业实现稳定发展的有力保证。当前，煤炭企业的生存与发展处于关键时期，各种新矛盾、新问题不断涌现出來，利益关系的调整和思想观念上的矛盾异常复杂地交织在一起，利益关系的复杂化造成了职工思想观念多元化。因此，思想

8、政治工作的有效开展，不仅关系到干部职工群众的精神状态和工作效率，而且关系到党员干部的政治信念和思想根基，对于调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性，提升企业核心竞争力，确保企业乂好乂快的发展，具有十分重要的意义。（二）不断改进思想政治工作的方式方法。随着企业的进一步发展，人们的思想、性格、情绪、爱好都发生着深刻的变化，面对出现的新情况、新变化，我们要不断加强和改进思想政治工作的方式、方法，不断提高思想政治工作的质量。要摒弃过