事业部总经理岗位说明书.doc

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1、事业部总经理岗位说明书岗位名称事业部总经理岗位编号直属上级集团总经理所属部门事业部工资级别直接管理人数岗位目的加强集团公司对下属全资、控股和参股企业的管理工作职责：（1）协调集团与控、参股企业的关系（2）对子公司的年度经营计划进行审核，对计划执行过程进行监督和指导（3）对子公司的年度和月度预算进行审核，对预算执行过程进行监督和指导（4）评价子公司主要经营者的经营业绩，对经营者和产权代表的任免提出建议（5）代表集团参与董事会，履行股东职责（6）对子公司的发展提出合理化建议（7）配合集团其他部门做好有关工作（8）做好部门内部的管理工作与上

2、级的沟通方式：书面方式和口头方式同级沟通：与企划部经理、投资部经理、市场部经理、财务部经理等进行业务沟通给予下级的指导：以制度方式、书面方式和口头方式对下属子公司或部门下属人员进行指导岗位资格要求：l教育背景：大专学历l经验：5年以上相关工作经验。岗位技能要求：l专业知识：企业管理、写作、财务分析、法律l能力与技能：慎密思考能力、业务理解能力、实务操作能力、灵活协调能力等关键业绩指标（KPI）：l对子公司的年度经营计划的审核，对计划执行过程进行的监督和指导作用和成效l对子公司的年度和月度预算的审核，对预算执行过程进行的监督和指导作用和

3、成效l对子公司主要经营者的经营业绩评价的客观性l代表集团履行股东职责的工作完成质量