某制造企业财务部岗位说明书.doc

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1、****岗位说明书岗位名称主办会计所在部门财务部岗位定员1直接上级财务经理直接下级工资等级所辖人员可轮换岗位相关的会计岗位可晋升岗位岗位分析日期2007年9月3日任职确认上级批准本职:具体负责销售,费用预算核算工作,对部门经理负责职责与工作任务:职责一职责表述:负责会计报表的编制工作任务1、每月负责会计报表的编制、按季编制合并会计报表(成都分公司并入总公司),按照会计制度的要求进行编制,做到数据真实、计算正确、内容完整、说明清楚,报送及时;内部报表(资产负债表、利润表、现金流量表在每月5日前)外部报表在每月9日前职责二职责表

2、述:负责销售核算工作任务根据会计制度负责销售核算、核实销售往来,根据销售发票等有关凭证,正确计算销售收入及劳务等其他各项收入,按照税法规定计算税金,核对销售往来明细帐,做到帐帐相符。职责三职责表述:负责公司期间费用的核算(两遍)工作任务次月5日负责公司管理费用、财务费用、销售费用的核算与分析,反馈公司各部门费用预算执行情况。负责日常期间费用会计凭证的制作。职责四职责表述:负责税务资料的编制每月按时、准确计算应交各项税金,编制办理公司税务申报资料(含增值税、所得税、个人所得税、价调基金等),在申报期内交由出纳办理纳税申报。(次

3、月9日提供纳税申报表、表一、表二、表三、表四、运输发票清单、个人所得税申报表、资产负债表、利润表、季度报表包括合并资产负债表、合并利润表、企业所得税申报表;职责五职责表述:负责督促成都分公司的帐务处理情况工作任务每月对成都分公司的帐务处理情况进行监督。职责六职责表述:负责对发票的申购,保管、开具和处理。1、每月负责对发票进行申购。2、根据《发票管理办法》对发票保管。3、根据营销部提供的开票申请单来开具增值税发票并进行登记。4、每月25日向总经理或财务经理报告本月的开票情况,月末检查本月的开票情况,如有异常的需进行处理,次月1

4、日对发票进行抄税处理并进行打印。职责七职责表述:负责对发票专用章的保管。1、据对开具的发票加盖发票专用章。2、负责对发票专用章进行妥善的保管工作;职责八职责表述:负责收款单、付款单(运费),应收票据的审核与核算。工作任务1、根据出纳录入在K3的收款单,付款单(运费),应收票据进行审核。2、对已审核的收付款,应收票据进行核算。职责九职责表述:对销售发货单进行审核与核算;工作任务1.根据销售部录入K3的发货单和库房已经确认的发货单进行审核.2.对已审核的发货单进行核算并制作凭证.职责十职责表述:负责处理上级交代的其他与本职相关的

5、工作事项;权力:有权对相关部门提供的相关单据和数据提出异议;有对销售核算权;有对公司期间费用的核算权;对成都分公司的帐务有监督权;对收款单、付款单(运费),应收票据有审核与核算权;对销售发货单有审核与核算权。工作协作关系:内部协调关系各个与主办会计业务有关的部门外部协调关系税务任职资格:教育水平大专以上学历专业会计相关专业培训经历新会计准则、经验四年相关工作经验知识税法、新会计准则技能技巧能熟练操作电脑办公软件和相关的财务软件;个人素质其它:使用工具/设备电脑、计算器工作环境办公室工作时间特征按照公司正常班制,偶有加班所需记

6、录文档会计报表;内部报表;纳税申报资料;考核指标:会计报表编制的及时性;销售核算的准确性;公司期间费用核算的准确性;备注:以上工作均做两遍****岗位说明书岗位名称财务部副经理所在部门财务部岗位定员1人直接上级财务经理直接下级财务部其他人员所辖人员3人可轮换岗位公司其他相关职位可晋升岗位财务经理版本号A/0版岗位分析日期2007-11-20任职确认上级批准本职:在财务经理领导下,负责公司财务管理及会计核算工作,并对财务经理负责。职责与工作任务:职责一职责表述:原始凭证审核工作任务1、负责日常原始凭证中管理费用、营业费用、财务

7、费用、物资采购类、借支、货款支付的合规性审核,以区分资金走向。职责二职责表述:会计凭证审核工作任务1、负责审核会计凭证的会计科目是否正确、连续,是否正确反映该笔经济业务,摘要是否清楚,金额是否准确。职责三职责表述:负责日常网银支付审核工作任务1、负责日常网银支付中金额、收款方全称、收款方开户行、帐号是否正确。职责四职责表述:K3系统基础资料日常维护(参照“关于制造业信息化”筹备小组成员变动的通知)执行工作任务1、协助网管对K3系统基础资料中的职员、客户、供应商、会计科目、会计报表等根据需要进行增减、删改等日常维护。职责五职责

8、表述:会计报表、财务分析报告的最终报出及年终审计工作任务1、负责7个工作日内三大会计报表及会计报表附注(资产负债表、损益表、现金流量表,月度会计报表附注只含03帐套,73帐套会计报表附注只报年报。)的最终审定及报出;2、负责年终会计报表的审计协调,直至审计报告的按期报出(3月份以前出此报表

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