前工段临时劳动用工协议书.doc

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1、编号姓名XXXXXXXXXXXXXXX有限责任公司前工段临时劳动用工协议书XXXXXXXXXXXXXX有限责任公司甲方（用人单位）简明情况名称XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX地址XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX所有制性质有限责任公司法定代表人XXXXX备注乙方（劳动者）简明情况姓名性别出生年月民族文化程度健康状况身份证号码电话家庭住址现在居住地址为保障用人单位与劳动者双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家相关法律规定，本着甲乙双方平等协商、遵循合法、公平、平等自愿、协商一致，诚实信用的原则，双方达成本协议：一、协议期限第一

2、条以完成工作任务为期限；木协议期限自年月口至年月口止。二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方的工作岗位（工种）为三、劳动保护、劳动条件第三条甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益。遵守甲方依照国家法律法规的各项规章制度，在本岗位的职责范围内，服从甲方的工作安排。第四条甲方依法为乙方提供符合国家法律规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，乙方应当认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务和劳动定额，第五条乙方应当保守甲方的商业秘密，对违反保密义务给甲方造

3、成损失的，要承担经济赔偿责任。第六条乙方必须如实申报自己的健康状况，不得隐瞒所患的重大疾病，如有隐瞒，一经发现，立即解除本协议。四、工作时间和休息时间甲方安排乙方执行综合计算工时工作制。五、劳动报酬第七条乙方为甲方提供正常劳动后，甲方以货币（人民币）形式按时支付乙方工资，工资的计算方式为：按产量实行计件工资。六、社会保险和福利待遇第八条甲方为乙方购买工伤保险，具体范围、方式和标准如下：工伤保险：公司对连续工作满一个月以上（含培训期）的季节性临时用工人员，统一为其购买工伤保险（保险费用由公司与个人按规定比例共同承担）。七、劳动协议的解除与终止（一）在下列情况下，甲方可以解除劳动协议

4、：1、经过岗位培训和试用期后不能胜任工作的；2、存在有违反公司管理制度的；3、违反劳动协议规定的；4、协议期满必须终止协议。因生产（工作）需要，经过双方协商同意的可以续签协议，重新办理招用手续。（二）在下列情况下，乙方可以解除劳动协议：1、甲方不能按照劳动协议规定支付劳动报酬的；2、甲方违反劳动协议的。乙方如需提前解除协议的，需提前半个月以书面形式向甲方提出申请，经双方协商后办理解除协议备案登记表，乙方方可离开工作i]r/亠冈位O八、违反劳动协议应承担的责任本协议一经签订，双方必须严格执行，任何一方违反劳动协议，给对方造成经济损失，对方有权根据其责任和造成的后果，追究违约金。如因

5、不可抗力造成不能履行协议，以致给对方带來损害时，违约方可不承担法律责任。九、劳动争议处理因本协议发生争议时，当事人应当在争议发生6个月内以书面形式向劳动仲裁委员会中请仲裁。十、其他本协议于签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。甲方（盖章）:委托代表人签字：2017年月日乙方签字（按手印）2017年月日