管理心理学(本)_201606_模拟卷2.doc

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1、华东理工大学网络教育学院（全部答在答题纸上，请写清题号，反面可用。试卷与答题纸分开交）管理心理学（本）1606模拟卷2一、名词解释（共4题,每题5分,共20分）1.9.9型管理（5分）2.领导生命周期理论（5分）3.团体（5分）4.创新（5分）二、单选题（共10题,每题1分,共10分）1.目标管理是1954年美国著名管理学者( A )在《管理的实践》中首先提出的。（1分）A.德鲁克        B.韦伯          C.泰勒          D.弗罗姆        2.一个人的气质具有极大的（ C）（1分）A.可塑性     

2、   B.灵活性        C.稳定性        D.适应性        3.性格的（ D  ）特征主要表现为行为活动的习惯方式（1分）A.情绪          B.理智          C.现实          D.意志          4.（C  ）是过程型激励理论。（1分）A.挫折论                      B.条件反射论                  C.期望效价论                  D.操作性条件反射论            5.提出（A  ）的概念是美国哈佛大学教授梅奥在

3、霍桑工厂试验的积极成果。（1分）A.“社会人”理论              B.“经济人”理论              C.“自动人”理论              D.“复杂人”理论              6.勇敢.顽强是性格的（C  ）特征。（1分）A.社会          B.情感          C.意志          D.理智          7.需要理论的主要代表人物是马斯洛（ D ）等。（1分）A.麦克雷克      B.埃里克森      C.马克思        D.麦克利兰      8.(D )是决

4、策程序的起步。（1分）A.知识信息      B.战略规划      C.领导决策      D.情报调研      9.欲壑难填是指欲望的（ A ）。（1分）A.无限性        B.反复性        C.关联性        D.竞争性        10.依赖成性的人，其价值观属于（B  ）的。（1分）A.自我中心型    B.部落型        C.反应型        D.存在主义型    三、多选题（共10题,每题2分,共20分）1.史布兰格认为在美国社会中被重视的中心价值有（ACDE ）。（2分）A.美的价值   

5、   B.实用性价值    C.宗教性价值    D.政治性价值    E.理论性价值    .2.运用强化作为手段,以达到预定的行为结果,可采用方法包括（ ABCDE）。（2分）A.个人需要的满足              B.采用渐近法                  C.适当的组织目标              D.设置鼓舞人心的目标          .3.中国古代医学家把人分成（ACDE ）（2分）A.太阳型        B.月亮型        C.太阴型        D.少阳型        E.阴阳平衡型    .4

6、.素质的先天特征是指（ABD ）。      （2分）A.神经系统                    B.脑的特性                    C.遗传特性                    D.感官和运动器官特性          .5.自我概念的构成要素（ABC ）。    （2分）A.物质自我                    B.社会自我                    C.精神自我                    D.内部意识的自我              .6.挫折行为的表现主要有（ABCD

7、 ）。      （2分）A.攻击          B.不安          C.冷漠          D.退化          .7.企业管理理念创新的主要内容（ACD ）。（2分）A.服务理念      B.文化理念      C.团队理念      D.学习理念      .8.按人类活动的不同领域,可将人的行为分为（ABDE ）。（2分）A.管理行为      B.社会行为      C.经济行为      D.文化行为      E.政治行为      .9.性格发展的因素（ ABCD）。    （2分）A.遗传    

8、      B.体格          C.性别          D.文化          .10.产生疲劳的因素（ ABE）。    （2分）A.生理因素