公司员工宿舍管理细则.doc

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1、此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除员工宿舍管理细则一、目的为给公司员工提供一个良好、清洁、整齐的休息居住环境，以保证员工工作期间良好的精神状态，特对员工宿舍进行统一管理，并制定本管理细则。二、适用范围本细则适用于所有入住公司宿舍的员工。三、入住、离职管理1、公司宿舍原则上为物业部员工所用，非武汉市长住人口的非物业部员工有入住需求者，可向总经办提交入住申请，经批准后可办理入住手续。总经办根据宿舍入住情况，统筹安排人员入住。2、物业部安全管理员原则上应统一入住员工宿舍。如有特殊原因，经物业部

2、经理批准后，可不予入住。物业部定期将未入住员工宿舍的员工名单报总经办备档。3、员工离职，应于离职之日起3天内搬离宿舍，并在《离职交接表》上注明物品交接明细，交宿舍长签字确认后方可离开，不得借故拖延。4、现宿舍电费实行定额制，每月定额内的电费由公司承担，超出定额部分由宿舍人员进行分摊，分摊费用在工资中扣除（3-6月、10-11月定额每月300元/月；7-9月定额450元/月；12-2月350元/月）。提示：自2012年7月1日起，武汉市已正式实施居民生活用电试行阶梯电价，其标准为：第一档：用电量≦

3、180度，电费单价：0.573元/度；第二档：用电量在181—400度之间，电费单价：0.623元/度；第三档：用电量在401度以上，电费单价：0.873元/度。请员工合理使用，节约用电。四、宿舍管理1、行为规定（1）服从宿舍长的管理；（2）晚上就寝时间不得超过23：00；（3）养成良好的个人生活习惯,起床后及时收拾床铺及私人物品；（4）严禁在床上吸烟，烟灰、烟蒂等垃圾不得扔于地上；此文档仅供学习与交流此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除（5）在使用电视机、电脑、音响等设备时，音量适度，不

4、得妨碍他人休息；（6）不得在墙壁、衣柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品；（7）不得私自调换房间、床位；（8）不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动；（9）无正当理由，且未得到宿舍长批准不得外宿；（10）不得留宿非本公司以外的人员。2、卫生规定（1）宿舍卫生由宿舍长制定排班表，住宿人员按照排班表每日对公共区域包括地面、洗手间、垃圾桶等进行保洁。宿舍长每月至少组织一次全员大扫除，擦洗门、窗、玻璃，清扫墙壁的蜘蛛网、污物和粘贴物；（2）禁止将废弃物扔在宿舍门外或通道上，严禁高空抛物、泼

5、水等行为；（3）定期清洗、晾晒床上用品；（4）换洗衣物不得堆积在室内，暂不用的衣、鞋必须放入柜内及盒内；洗好的衣物晾晒在阳台；（5）员工入厕以后及时冲洗便池，以保证卫生间无异味。3、安全规定（1）规范使用电器。宿舍内不得乱接电源，严禁使用电炉、电饭煲、电热得快等大功率电器用具及其它造成不安全隐患的行为；（2）预防火灾，不得在宿舍内烹饪，严禁将易燃易爆物品带入宿舍区；（3）严禁将管制刀具等凶器带入宿舍区；（4）加强安全及自我保护意识，注意保管私人物品，妥善保管好房间钥匙。贵重物品应避免放在宿舍内，

6、一旦丢失，责任自负；（5）出现异常状况、紧急事件或陌生人进入宿舍，本室员工应及时协调、制止，并向宿舍长或总经办报告。4、管理规定（1）非工作需要，严禁将办公物品带入宿舍；（2）严禁在宿舍区内养鸟、狗、猫等宠物；此文档仅供学习与交流此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除（3）节约用水用电。在光线充足时，尽可能关闭照明电源或减少照明源的数量。开空调时要关闭门窗，空调室温以26度为宜，离开宿舍前20分钟关闭空调，做到人走水停灯熄电器（包括风扇、电脑、电视、热水器等）停；（4）爱护公司财产，不得随意

7、拆卸床铺，或损坏公用设施，如有损坏照价赔偿；（5）严禁在宿舍内从事违法活动。五、宿舍长职责1、宿舍长负责管理一切内务，督促值班人员维护环境卫生及关闭门窗；2、保管宿舍钥匙；3、保管住宿员工及其紧急联络人等方面的资料，以备急需之用；4、有下列情形之一者，应及时通知总经办：（1）入住人员有违反宿舍管理制度，情节严重的行为；（2）入住人员有留宿亲友的行为；（3）宿舍内有不法行为或外来人员；（4）员工身体不适以致病重，应及时送医院的（并及时通知其亲友）。5、不得随意改造或变更员工宿舍的房屋结构及不可拆卸

8、物；6、不得将宿舍转让或出借他人使用，一经发现，即停止出让人的居住权利，同时没收不正当所得，并给予宿舍长500元的处罚；7、宿舍所有员工都有义务保持房屋设施及公司财产的完好无损。如有丢失、损坏由当事人按价赔偿。无法追究当事人的，宿舍长负责进行重购、修缮，费用由宿舍全体人员分摊。六、处罚细则宿舍长对员工的如下行为屡教不改的有权进行处罚，有