关于集团2015届校园招聘工作启动安排.doc

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1、关于集团2015届校园招聘工作启动安排按集团人才储备战略，2015届全国校园招聘即将启动，为顺利完成此次大型招聘项目，特告知以下事项：一、项目责任人：集团人力资源中心、各地人力资源部门二、项目支持组：集团分管领导、方特投资公司、各文产公司总经理、集团信息中心、各公司指定面试官。三、项目需求：实际需求361人，公园227人，集团134人。考虑违约、淘汰机制，预计招聘450人左右（实际需求上浮20%以上）。四、项目实施时间：2014年10-12月和2015年4月。五、项目内容：请查看附件集团《2015校园招聘操作手册》。六、项目与往届变动事宜：6.1取消招聘效果不良线路。如江苏、浙江地

2、区，不再指定学校，由当地自行组织实施，并将招聘信息提报至集团人力资源中心，复试正常进行。6.2公园管培生要求根据各地需求提前确定工作地点。发放offer、三方协议签订、违约处理、入职报到与资料收取、毕业生接收（档案户口及党员关系）、工资与“五险一金”的缴纳等，均由各单位负责。要求大家做好沟通、协助和资源信息共享。6.3公园技术中心需求可录用二本院校学生，其他岗位优秀学生可考虑。6.4各地区录用人员数量及质量将汇报至集团领导，特别是集团岗位。七、项目要求：7.1校园宣讲PPT。统一PPT宣讲，要求各宣讲人提前进行内部试讲。7.2答疑统一标准。为保证口径一致，要求答疑环节统一按集团人力

3、资源中心给出的标准进行解答，如有特殊情况，请及时沟通，或以暂不方便告知为由。7.3校园招聘观念。具备良好的职业形象与素养，有大局意识。7.4校园招聘线路安排：由当地人力资源部门负责公园（含周边）城市院校招聘，集团人力资源中心统筹。7.5校园招聘指标。采取多提多招原则，互相协助和支援。除完成规定的任务外，有义务帮助招聘其它岗位毕业生。7.6物料准备：人力资源中心将提供所有宣传材料电子档（如宣讲视频与PPT、专业技术岗位试卷、海报、三折页等），请自行提前制作。因相关资料正在重新设计和改进中，后续告知下载地址，但不影响大家提前预订学校场地7.7校园宣讲日程：10月15日要求提交所有高校宣

4、讲会/双选会日程。7.8校园招聘完成后，提交各地校园招聘总结，包括以下内容：1）统计参加每场宣讲会毕业生人数，将作为宣传效果的评估依据。2）做好校园招聘基础数据统计。如简历数、初试人数、复试人数、发出录用意向数、签约数、违约人数、违约原因等。3）所有校园招聘费用明细表，各地负责校招费用由各地支出。4）校园招聘工作问题与建议。5）图片资料：包括宣传、宣讲会、面试、签约等。八、项目对接人：林莹、聂利勇、陈阔请各位按照项目内容，合理开展招聘工作。在此提前预祝，集团2015届全国校园招聘圆满结束！集团人力资源中心2014年9月16日