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时间:2020-03-14
《关于集团2015届校园招聘工作启动安排.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、关于集团2015届校园招聘工作启动安排按集团人才储备战略,2015届全国校园招聘即将启动,为顺利完成此次大型招聘项目,特告知以下事项:一、项目责任人:集团人力资源中心、各地人力资源部门二、项目支持组:集团分管领导、方特投资公司、各文产公司总经理、集团信息中心、各公司指定面试官。三、项目需求:实际需求361人,公园227人,集团134人。考虑违约、淘汰机制,预计招聘450人左右(实际需求上浮20%以上)。四、项目实施时间:2014年10-12月和2015年4月。五、项目内容:请查看附件集团《2015校园招聘操作手册》。六、项目与往届变动事宜:6.1取消招聘效果不良线路。如江苏、浙江地
2、区,不再指定学校,由当地自行组织实施,并将招聘信息提报至集团人力资源中心,复试正常进行。6.2公园管培生要求根据各地需求提前确定工作地点。发放offer、三方协议签订、违约处理、入职报到与资料收取、毕业生接收(档案户口及党员关系)、工资与“五险一金”的缴纳等,均由各单位负责。要求大家做好沟通、协助和资源信息共享。6.3公园技术中心需求可录用二本院校学生,其他岗位优秀学生可考虑。6.4各地区录用人员数量及质量将汇报至集团领导,特别是集团岗位。七、项目要求:7.1校园宣讲PPT。统一PPT宣讲,要求各宣讲人提前进行内部试讲。7.2答疑统一标准。为保证口径一致,要求答疑环节统一按集团人力
3、资源中心给出的标准进行解答,如有特殊情况,请及时沟通,或以暂不方便告知为由。7.3校园招聘观念。具备良好的职业形象与素养,有大局意识。7.4校园招聘线路安排:由当地人力资源部门负责公园(含周边)城市院校招聘,集团人力资源中心统筹。7.5校园招聘指标。采取多提多招原则,互相协助和支援。除完成规定的任务外,有义务帮助招聘其它岗位毕业生。7.6物料准备:人力资源中心将提供所有宣传材料电子档(如宣讲视频与PPT、专业技术岗位试卷、海报、三折页等),请自行提前制作。因相关资料正在重新设计和改进中,后续告知下载地址,但不影响大家提前预订学校场地7.7校园宣讲日程:10月15日要求提交所有高校宣
4、讲会/双选会日程。7.8校园招聘完成后,提交各地校园招聘总结,包括以下内容:1)统计参加每场宣讲会毕业生人数,将作为宣传效果的评估依据。2)做好校园招聘基础数据统计。如简历数、初试人数、复试人数、发出录用意向数、签约数、违约人数、违约原因等。3)所有校园招聘费用明细表,各地负责校招费用由各地支出。4)校园招聘工作问题与建议。5)图片资料:包括宣传、宣讲会、面试、签约等。八、项目对接人:林莹、聂利勇、陈阔请各位按照项目内容,合理开展招聘工作。在此提前预祝,集团2015届全国校园招聘圆满结束!集团人力资源中心2014年9月16日
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