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时间:2020-03-14
《甘寨学校教育教学精细化管理实施细则.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、城关镇甘寨学校教育教学精细化管理实施细则一、教学工作1、教学过程管理规定。⑴、学校要成立教学过程管理领导组织,具体负责教学过程管理工作,并做到责任明确、分工具体。⑵、学校应根据实际,制定科学、具体的教学过程量化评价办法,并不断修改完善,使之符合新课改发展的需要。⑶、对教师的备课和学生作业情况,一般是每月量化考核一次,且每次考核后要及时进行总结,肯定成绩,提出下一步的努力方向。⑷、对反映教师教学活动的其他情况可每学期进行一次量化,以促进教师业务能力的提高。2、教师上课基本要求。⑴、教师上课必须明确教学目标,并对学生出示该节课的学习目标⑵、教师课堂上要
2、做到以生为本,以学为本,先学后教,当堂训练,做到堂堂清,以防学生问题的积累。⑶、精心设计,精讲多练,不出偏题怪题,注意代表性、强调覆盖面,尽量反馈学生掌握知识的情况,暴露出教学中存在的问题。⑷、彻底废除满堂灌,一言堂现象,努力把教的过程转化为学的过程,整个课堂教学要真正体现教师为主导,学生为主体,全过程是学生动脑、动手、动口学习的过程。对仍进行满堂灌的教师,一经发现,停课整顿。⑸、14教师要做到充分备课,既要严格按照本校本科的教学模式进行上课,不能随意性太大,又不能为了体现模式的步骤而搞华架子,使整个课堂华而不实,影响课堂效率。⑹、课堂上要认真组织
3、,努力调动学生的积极性,对学生一视同仁,不歧视、不放弃学困生,做到分层作业,尽量做到面批面改。⑺、课后教师要认真总结,善于反思,同组相互交流,群策群力,扬长避短,共同提高。⑻、学校要经常组织公开课、优质课评选活动,促进教师课堂教学水平的提高。3、教师备课基本要求。⑴、集体备课①、学校必须组织教师进行集体备课,语文、数学、英语每周不得少于三次,其他学科每周不得少于2次。②、集体备课时,教师应交流对教材、教法的分析情况,确定统一的单元目的要求,教学重点和难点,确定统一的单元练习及统一的单元进度,交流解决难点的办法及确定统一的单元测试题。③、要切实抓好备
4、课的组织工作,避免流于形式。要求在新的学期开始,各备课组长把备课工作分好工,主备人在集体备课活动前拿出备课初稿,在集体备课时,由主备人先说课,其他人评论研说,相互补充,形成共同意见。④、集体备课应有记录。⑵、个人备课①、集体备课后,教师要进行个人备课,杜绝不备课就上课现象。14②、教师应超周进行备课,并在上课前进行复备。③、教师备课内容要齐全,要有全册备课,单元备课,课时备课,应具有教学要求、重点难点、教具准备、教学方法、教学过程、板书设计、教后记等。④、教师要精心设计教案,教学过程要体现学校的教学模式和本学科特点。⑤、教师备课应选择不同的形式记载
5、下来,一般用教案本,提倡用活页教案和电子教案。4、学生作业基本要求⑴、为加强学生的基础知识和基本技能训练,学生各科必须有作业。⑵、教师布置作业应认真筛选,做到典型性,针对性,多样性,差异性。⑶、教师布置作业在时间上应符合上级规定,以减轻学生的课业负担。⑷、学生在课堂上要有三分之一的训练时间,当堂基本完成作业。⑸、教师对学生的作业应及时批改,并有等级和日期,要根据年龄特点进行鼓励,作文批语要有针对性,有指导意义。⑹、学生作业封面上要写明科目、班级、姓名。⑺、学生作文每期至少写8篇,其他科目的作业次数基本与课节相当。⑻、14学校每期至少组织一次作业展评
6、活动,促进学生作业质量的提高。5、教师辅导的基本要求。⑴、教师要根据教学要求开展课内外辅导活动,要明确辅导的对象与任务,确定辅导重点,制定辅导计划,增强辅导的针对性。⑵、辅导学生应面向全体学生,注意因材施教,重视“拔尖”、“补差”,保证合格率,扩大优秀率。⑶、利用课余时间接触学生学习,辅导解决学生学习中和生活中的疑难问题进行个别辅导和培优补差。⑷、注意信息反馈,不断改进教法,找出符合学生学习情况的方法,提高课堂效果。⑸、各科教师要分工合作,相互配合,针对希望生,进行培优补差。⑹、要积极承担学校或教研组安排的各种辅导活动,如:竞赛辅导、兴趣小组辅导、
7、小制作、小发明等活动⑺、认真填写辅导记录本,对辅导情况及效果作好记录与总结。⑻、早上和中午辅导时间,每天学校要排值日领导进行检查,下周一对上一周的辅导情况进行总结,对按时辅导,效果好的教师提出表扬,对迟到、缺席或效果差的教师提出改进意见。并将各科教师的辅导情况及效果纳入学校每月考评中去。6、考试和质量分析的基本要求。⑴14、为加强学生的知识能力检测和评价,并为教师的教学提供参考,各学校必须重视和加强考试和质量分析工作。⑵、学校实行月考和质量分析制度,并按要求做好中心学校和市教研室的质量检测工作。⑶、每次考试,学校要成立考务组织,在中心学校的领导下,
8、搞好试卷的保密,考场的编排,监考的选派、培训,评卷等具体工作。⑷、每次考试结束后,学校教师要及时的认真总结分析考试情况,并
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