简历制作与面试技巧.ppt

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1、面试是什么？招聘方与应聘者相互博弈的一个过程面试是面试前——准备阶段面试中——应对阶段12面试的三个阶段3面时后——总结阶段面试过程寒暄问候公司、职位简介向面试官提问轻松话题面试流程介绍围绕简历提问试探性提问导入、寒暄阶段核心、询问阶段收尾、结束阶段互相认识拉近距离引起面试官兴趣应聘者资格审查应聘者优势回顾面试收尾结束面试前要准备的五件事资料准备心理准备问题准备礼仪准备模拟演练面试中最重要的五件事应变关键诚实具体注重细节听说平衡肢体语言面试后需要做的五件事约定下次时间保持状态离开总结面试表现主动跟进结果准备下次面试面试类型电话面试小组面试案例面试评价中心行为面试压力面试

2、结构化面试应届生面试考核的内容仪表风度专业知识实习实践经验口头表达能力综合分析能力反应能力与应变能力人际交往能力自我控制能力与情绪稳定性工作态度上进心、进取心求职动机简单寒暄□您怎么过来的？交通还方便吧！□从您家到这里要多长时间？路途辛苦吗？□以前来过这里么？对这里的印象如何，跟您所在的地方有何不同的感受？□这边的天气比较______，您还能适应吧！□您来自哪里？（与应聘者简单聊聊他出身地的特点）观或听衣着整齐度（整洁得体）精神面貌（自信，精力充沛）行、坐、立动作（坐立端正，无小动作）口头禅、礼貌用语等（说话文明，无停顿，逻辑清楚）口头表达能力＊注意语言逻辑性、用语修辞

3、度、口头禅、语调波动等□请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己吧□请您简要介绍一下自己的求学经历□请您简要介绍一下自己的成长历程□3分钟主题演讲（例如以“成功”、“失败”、“青春”为主题）逻辑思维能力□智力、反应假如1=5，2=15，那么1＋2*1=？（要求2秒内作答）□你正在参加赛跑．你刚刚超过第二位的健儿，你现在是第几位？（2秒内作答）□假如你站在镜子面前，为什么镜子能颠倒左右却不能颠倒上下？□在实际生活中，假设你做了一件好事，不但没有人理解，反而还遭到周围一些人的讽刺挖苦，这时你会如何处理？□请说出一张纸的用途。分析能力与价值观□假如你在一个公司工作了十年，而你

4、仍然是一名小职员，你怎样看待自己？□你的人生目标是什么？经过多年奋斗，但离你的理想目标还很远，你该怎么办？或“事情并不总是按照我们的想法进行的，你是否经历过作出最大努力，但最终失败了，请举例”。□作为80后的大学生，你认为80后的大学生身上几有什么弊病？□中国社会说是很重视安全生产，但每年都有无数的重大安全事故发生（例如煤矿业），你认为这是什么原因？团队合作精神（目的：了解该学生在大学时代参加团队合作的情况）沟通协调能力、人际关系□谈谈你在大学时代与别人发生冲突的经历，最后是怎么解决的？□假如你们班有3个人被我公司录用，两年后其他人都得到了提升，而你却在原岗位不动，论能

5、力和素质你不比别人差，你会怎样与你的领导进行沟通？□当你跟上司正在讨论事情时，有人打长途来找你，此时你会怎么做？□你和你的同事产生矛盾，他却恶人先告状，你的直接领导认为是你不对，要求你当众向该员工道歉并罚款200元，你会怎样应对？合作性□请你解释一下“团队”的定义，怎样做才能成为一个好的团队成员？□你喜欢和什么样的人一起工作？如果将来要与一位自己非常不喜欢的人一同合作，你会怎么做？□请你阐述一下在一个足球队（篮球队等）中，前锋和后卫之间的关系。□你选择朋友的标准是什么？上进心与自信心□谈谈您求学经历中令您感到成功的事例及成功的因素。□说说您对成功的看法。□您认为自己有什

6、么资格来胜任这份工作？□说说您未来3～5年的职业定位计划。□您如何看待学校的学习与工作中的学习的区别。□谈谈您最近的充电经历，并说说它对您的益处您怎样看待游戏中的输赢。□谈谈您认真追求过的一件事或一个人，并说说过程和结果。领导能力□请问您在求学经历中参加过哪些社团组织或校园活动，您在其中扮演什么角色？□课堂上您对老师的讲解有所疑惑，您是采取何种方式去消除这种疑惑的？□在长途旅行的火车或飞机上，您不认识周围的人，大家都在沉默，您是如何去适应这种陌生环境的？□工作中您发现上司的管理方式有些不妥，并有了自己的想法，您此时如何去做？□假如您是足球队队长，而队中有两名队员有些不和

7、，他们都是主力队员，而此时有一场重要比赛，您如何去协调和处理？□您认为上司对部属做些什么更利于他们的成长？灵活应变能力□除了简历上的工作经历，您还会去关注哪些领域？或有没有其他潜在的兴趣或想去尝试、从事的其他职业？A.若有，继续发问：您觉得这跟您目前要从事的职业有哪些利弊关系？B.若无，继续发问：您不觉得您的知识结构有些狭窄或兴趣较贫乏吗？说说未来的改善计划。□您在选择工作中更看重的是什么？可能答案：成长空间、培训机会、发挥平台、薪酬等。若薪酬不排在第一：您可不可以说说您在薪酬方面的心理预期？（待回答完毕后）那您刚才的意思也可以这样理解：