机构的组织文化和组织能力研究项目概述.ppt

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1、《某机构的组织文化和组织能力研究项目》2014年11月20日2工具方法组织文化调研组织能力调研核心能力模型交流讨论报告内容数据采集方法与样本3组织文化调查法（全员）组织能力调查法（全员）34工具方法组织文化调研组织能力调研核心能力模型交流讨论报告内容组织文化四维度框架5开放创新模式关注突破飞跃合理目标模式关注短期目标内部程序模式关注程序效率合作（家庭文化）控制（科层文化）竞争（绩效文化）创造（灵活文化）内部性外部性稳定性灵活性人际关系模式关注长期发展5组织文化四维度与管理能力要求6变革创新战略规划持续改进竞争管理激励他人客户服务文

2、化适应监督控制统筹协调合作（家庭文化）控制（科层文化）竞争（绩效文化）创造（灵活文化）内部性外部性稳定性灵活性团队管理人际关系管理发展他人6四维度实际与理想得分比较7组织文化四维度与管理能力要求8变革创新战略规划持续改进竞争管理激励他人客户服务文化适应监督控制统筹协调合作（家庭文化）控制（科层文化）竞争（绩效文化）创造（灵活文化）内部性外部性稳定性灵活性团队管理人际关系管理发展他人8组织文化八维度框架灵活自主过程控制内部运营外部发展灵活创新目标绩效层级规范团队支柱创新适应外部导向客户导向绩效导向计划控制标准管理团队合作开放尊重9八

3、维度实际与理想得分比较10八维度与绩效回归关系11八维度与绩效回归关系Estimate显著性P值绩效<---外部导向实际-.101.057绩效<---创新适应实际-.575***绩效<---绩效导向实际.351***绩效<---客户导向实际.385***绩效<---计划控制实际-.141.008绩效<---标准管理实际-.215***绩效<---团队合作实际-.304***绩效<---开放尊重实际.421***P01<---绩效.988***P02<---绩效.981***P03<---绩效.956***P04<---绩效.962

4、***P05<---绩效.973***P06<---绩效.945***P07<---绩效.950***P08<---绩效.971***12小结——核心价值观序号目前期望1绩效导向创新适应2客户导向团队合作3开放尊重开放尊重1314工具方法组织文化调研组织能力调研核心能力模型交流讨论报告内容组织能力结构体系15组织执行能力外部反应能力组织治理能力知识共享员工激励人才培养内部合作个人责任感自下而上创新绩效导向能力客户导向能力业务伙伴竞争意识对外适应获取外部创意战略创新外包专长战略清晰角色清晰奖惩制度绩效评价人才获取职业发展绩效合同职业

5、标准财务管理风险管控组织执行能力16组织执行能力17组织执行能力18Estimate显著性P值绩效<---员工激励实际-.139.288绩效<---知识共享实际.133.308绩效<---人才培养实际-.093.479绩效<---内部合作实际-.401.003绩效<---个人责任感实际.319.016绩效<---自下而上创新实际-.498***绩效<---绩效导向能力实际.336.011P01<---绩效.953P02<---绩效.938***P03<---绩效.843***P04<---绩效.875***P05<---绩效.90

6、0***P06<---绩效.811***P07<---绩效.833***P08<---绩效.878***组织执行能力19序号目前期望1个人责任感员工激励2绩效导向人才培养外部反应能力20外部反应能力21外部反应能力22Estimate显著性P值绩效<---业务伙伴实际.225.068绩效<---客户导向能力实际.066.590绩效<---竞争意识实际.005.969绩效<---对外适应实际.033.785绩效<---获取外部创意实际-.766***绩效<---战略创新实际-.044.722绩效<---外包专长实际.258.037P

7、01<---绩效.955***P02<---绩效.935***P03<---绩效.850***P04<---绩效.876***P05<---绩效.900***P06<---绩效.824***P07<---绩效.837***P08<---绩效.888***外部反应能力23序号目前期望1外包专长对外适应2业务伙伴竞争意识组织治理能力24组织治理能力25组织治理能力26Estimate显著性P值绩效<---战略清晰实际.207.063绩效<---角色清晰实际-.021.850绩效<---奖惩制度实际.168.131绩效<---绩效评价实

8、际-.093.399绩效<---人才获取实际-.048.666绩效<---职业发展实际-.511***绩效<---绩效合同实际.388***绩效<---职业标准实际-.232.038绩效<---财务管理实际.249.026绩效<---风险管控实际-