浅谈煤矿企业的安全管理.pdf

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1、忌摹129期浅谈煤矿企业的安全管理杨计先(潞安集团余吾煤业公司，山西长治046103)摘要：目前，我国煤矿企业的安全管理出现了良好的局面，但是各类煤矿安全事故还时有发生，文章列举了制约煤矿安全管理的几种因素，提出了解决办法，可以有效的降低煤矿安全事故率，提高煤矿安全管理。关键词：煤矿企业；安全管理；对策中图分类号：X92文献标识码：C文章编号：1005—2798(2010)07—0119—02当前，我国煤矿企业通过各级部门、企事业单位产中，绝大多数煤矿安全事故的发生都是由于人的的共同努力，安全生产出现良好的局面，有效地减少行为不规范，

2、违章作业、违章指挥和违反劳动纪律造了各类煤矿事故的发生，建立了良好的安全生产环成的。造成“三违”现象发生的原因是多方面的，分境和秩序。但煤矿事故还时有发生，发生原因具有析“三违”的成因和危害，减少和杜绝“三违”现象的潜在性和突发性，除了与矿井本身自然条件、开采工发生，是煤矿实现长治久安，建设本质安全型矿井的艺有很大关系，管理水平、安全意识及员工素质等仍关键因素。然是极为关键的因素。建立和健全完善的煤矿安全1．5质量标准化工作影响安全管理管理体系是杜绝煤矿事故发生的有效手段。质量标准化是保证煤矿安全生产的前提条件。多年来的事实告诉我们，

3、工程质量达标的单位，生产1制约煤矿安全管理的问题安全状况就好。有的施工单位为了追求进度，质量1．1工人安全意识淡薄标准化工作求虚不求实。采掘工程平时不按标准进由于煤矿井下一线大部分是农民工，其文化层行施工，月底验收时再重新返工整改，返工过程自然次较低，安全意识淡薄，部分工人不熟悉矿井安全基会增加一些不安全隐患；甚至为了应付检查，采取本知识、没有熟练掌握安全生产的操作技术，经常违“临时包装”的办法，出现“豆腐渣工程”。章蛮干；在工作中往往凭经验，产生麻痹思想，放松2搞好煤矿安全管理的对策安全警惕，违章行为时有发生。给安全生产工作埋下很大

4、的隐患。2．1加强安全教育和技术培训的力度1．2现场管理存在漏洞，经常出现“死角”煤矿安全生产工作要治本，就必须加强安全基现场安全生产管理存在“二多”、“二少”的现象。础管理工作，而员工的培训正是提高安全基础管理即早班现场安全管理人员多，中晚班现场安全管理人工作的有效途径之一。新人矿工人、在职员工，一定员少，路线近的作业点安全管理人员涉足较多，边远要按照《矿山安全法实施条例》和《煤矿安全规程》采区管理人员涉足少。井下现场管理存在漏洞。的规定要求，保时、保质地进行培训。培训的内容除1．3隐患排查效率低了国家有关安全生产的法律法规外，应结

5、合各个矿隐患排查的方式比较固定，队组为了应付检查井的实际生产条件进行煤矿安全规程、操作规程、作往往搞突击，隐患不能彻底排除；在检查中以罚代管业规程、应急预案、煤矿企业的各项安全生产规章制的现象比较普遍，有的检查人员以罚款为目的，发现度及各部门、各岗位安全责任制的培训学习，提高员隐患一罚r之。隐患排查没有和主管业务科室挂工的安全意识，掌握矿井安全生产的基本知识和正钩，检查人员责任心不强，对隐患熟视无睹，即使检确的操作方法；使员工自觉地执行有关安全生产的查出需整改的隐患也无人落实。造成安全管理比较规章制度，规范自己的行为。培训的方式可多样

6、化，落后的局面。安全图片展、放映安全事故案例、针对安全事故案例1．4“三违”现象不断发生让员工和教师共同讨论、模拟和现场教学、安全生产煤矿牛产，安全为天。大量事实证明，在煤矿生知识竞赛等等。收稿日期：2010-05-27作者简介：杨计先(1969一)，男，山西高平人，工程师，从事煤矿安全管理工作。1192010年7月杨计先：浅谈煤矿企业的安全管理第19卷第7期2．2多措并举，杜绝现场管理漏洞台上，自觉主动地端正工作态度，用正确的心理支配2．2．1严格领导干部带班制度行为，忠诚企业，忠实履行工作职责，真诚实践安全规定每个班、每个采区必须

7、有领导干部带班跟生产。二是提高职工的安全知识水平和安全操作能班，带班时和工人同上同下，及时、准确的了解矿井力。要以安全培训为重要途径，以“一通三防”和防一线的安全生产情况，并且现场解决各种问题。严治水、防瓦斯突出知识学习为重点，以严格岗位职责格“三必到”制度，要求领导干部带班时三种地点必和操作规程为突破口。全面提升职工安全知识水平须到：一是变化情况地点、存在重大隐患地点、问题和安全操作能力。三是促进现场管理的科学和规最多、管理最差的单位及现场；二是新扩区、新采区、范。首先是管理制度要规范，使职工在生产全过程新工作面、新技术、新工艺、新

8、设备、新材料现场；三中都能做到有令可行、有章可依；其次是管理手段要是最远区域。杜绝煤矿大多事故发生在中晚班及边科学，要合理安排安全工作任务，科学有效组织生远地带的现象。产，杜绝拖班拖点，使职工保持充足的体力和良好的2．2