基于行为概率数学模型的约束性制度改善研究.pdf

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1、上海理工大学学报第32卷第2期J．UniversityofShanghaiforScienceandTechnologyVo1．32No．22010文章编号：1007—6735(2010)02—0163—04基于行为概率数学模型的约束性制度改善研究宋亚凡，孙绍荣，宗利永(上海理工大学管理学院，上海200093)摘要：通过对行为概率的数学模型进行分析，首先确定制度改善的方向，随后综合考虑被管理者的期望回报和管理者的制度成本，对制度改善的方法进行研究，得出制度改善的直接方法是增加提倡行为的期望回报，降

2、低不良行为的期望回报，而到了操作层面则需要增大不良行为的观测概率、增大提倡行为的制度回报或降低不良行为的制度回报．关键词：制度改善；行为概率；制度效果；制度成本中图分类号：C931文献标志码：At·udly0nl●mProv1●ng0tn1b●ind●●ingSyst·em●based10nmat·n●emat·i●ca1●mod1e10t^●ben1aVl●orProb●a■b1●l●i●tYSON6Ya-fan，SUNShao-rong，ZON6Li-yong(Bz~inessSchool，U

3、niversityofShanghaiforScienceandTechnology，Shanghai200093，China)Abstract：Mathematicalmodelofbehaviorprobabilitywasanalysed，andthedestinationofsystemimprovingwasfoundout。takefullyaccountofexpectancyandsystemcost，theconclusionthatin—creasingtheexpectati

4、onofgoodbehaviorandreducingtheexpectationofbadbehaviorwouldbedrawn．Butasforthereality，theprobabilityofbadbehaviorshouldbeamplified，andthesystemre-turnofgoodbehaviorshouldbeincreasedorthesystemreturnofbadbehaviorshouldbereduce．Keywords：systemimproving；

5、behaviorprobability；systemeffect；systemcost在管理中，制度是一个组织存在和发展的基本者的发展起到不利的影响，使相关人员无法积极地依据和规程．有效的制度能清晰地呈现出组织发展发挥其主观能动性．所以，当制度不能满足控制需求的动态，监督行为、反映问题和指示方向．有效的制时，管理者就需要从全局出发改善制度，增强有效度至少具有三个功能：一是制度能够产生激励效应；性，完善控制机制以合理调整人们的行为．二是制度能降低变量成本；三是制度能够增强人们的预期[1]．一般情况下

6、，制度在设计之初都会针对一1制度研究进展综述定的行为加以控制规范，对于组织中的行为都有定性的描述和定量的约束，但是，当环境发生变化时，从古至今，人类有关制度的研究从没有停滞过．制度控制的结果(控制效果)往往会出现正反两种趋随着经济社会的发展，人们研究的视角在不断地变势变化．一方面，制度不能恰当地约束行为，任何一化，研究的内容也在不断地深人和完善．自20世纪种制度都有其适用范围，如果行为超出范围，再考究以来，社会学、经济学、政治学及心理学等各个领域的制度也会束手无策；另一方面，制度可能对被管理都对制

7、度的研究起到了推动作用，其中一个重要的收稿日期：2009—06—05基金项目：国家自然科学基金资助项目(70871080)；教育部博士点基金资助项目(20070252002)；上海市重点学科建设资助项目($30504)作者简介：宋亚凡(1984一)，女，硕士研究生．E-mail：mangmang023@163．com164上海理工大学学报2010年第32卷理论成果是制度经济学．制度经济学是用经济学的制度源于对人们行为的约束，所以，研究制度离方法研究制度的经济学，从其发展阶段来看，可以划不开对群体行

8、为的分析．目前，有关群体行为的研究分为旧制度经济学和新制度经济学L2]．旧制度经济有元胞自动机(celluarautomata)方法E引、Agent(智学的代表人物主要是创立了“威斯康辛学派”缔造旧能体)技术_6及定性模拟算法E73等，这些数学方法的制度经济学大厦的美国著名经济学大师康芒斯基本研究思路都是对个体及其影响人群进行行为假(Commons)，1931年，他在一篇题为“制度经济学”设，设定规则，给出一定的初始条件，模拟群体的行的文章中提出“制度”是集体对个人行为的拓展、解为