传播优秀企业文化 构建现代商都文化.doc

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1、传播优秀企业文化构建现代商都文化城市文化与企业文化是怎样的关系？如何使两者相互作用，相辅相成，相得益彰？这就需要广大企业继承发扬城市的优良文化，提高自身的社会责任感，增强自身的核心竞争力，为“传播优秀企业文化,构建现代商都文化”作出最大的贡献。一、高度认识责任使命。企业是城市的一分子，城市因为有企业而更加丰满。如何通过构建先进的城市文化，将现代市场经济的开放性、主体性.理性意识渗透到人们内心，去改变落后的农耕文化意识，重塑人们的价值观念和行为模式，自觉依照先进的市场机制采取行动?这就要求企业自觉认识城市文化建设与企业文化建设存在的共同规律，寻求两者有机结合、整合发展的新途径，将自身的先进文

2、化向社会广泛传播推广，用现代化的科学价值观去塑造城市和谐的文化面貌。在实现城市化的同时，也能够为企业培育出良好的市场环境，拓展企业的生存空间，这无疑是一种双赢行为。近年来，绍兴县县众多企业致力推进企业文化，仅去年就新增省级文化示范单位12家，省级文化共享工程示范点12个，省级职工电子书屋65个。二、主动融入城市文化。一个城市的文化、一个城市的底蕴，对于企业的发展相当的重要，城市文化底蕴的发展，能够为企业提供更多的创意，更多发展的资源。作为现代商贸之都，绍兴县有着深厚的文化底蕴和丰富的文化资源，民风民俗文化资源典型淳朴，民间艺术资源丰富且颇具特色，商业文化资源具有明显的地域文化特色。因此,广

3、大企业一定要重视跟社会的融合，跟城市的融合，通过对城市、对消费者、对生活方式的探索跟文化心态的了解，使企业在经营过程中,在管理过程中，能够从消费者的生活方式去思考，从社会的文化角度去思考，从而创新经营的灵感，创新经营的理念。在这方面，绍兴县企业探索了一系列行之有效的创新举措，“六有六好”工会的创建,总经理信箱的推出，平等协商制度的确立，职工学院和职工书屋的开辟，“和谐榜”的设立，员工互助基金的成立，为塑造“业精人和”的企业文化和团队精神奠定了扎实的基础。三、致力发挥塑造作用。城市文化的形成，是一个长期的历史凝聚过程。面对新的市场理念和行为模式，人们要完成从认识接受，到行为模仿，到行为同化，

4、再到真正内化为自身价值观念的组成部分,进而形成行为习惯，演变为集体无意识，成为优良的城市文化传统,这更是一个漫长反复的过程。因此，要发挥企业对先进城市文化的推动作用，必须坚持长期多形式、多渠道传播企业文化，通过产品、服务、人员、广告等各种手段,大力推广优秀企业文化，不断向社会传递现代企业文化理念，不断给予人们强烈而持久的思维冲击，改变人们的价值观念和行为模式，推动先进城市文化的塑造。这方面，素有“全国模范职工之家”称号的盛兴公司做得比较到位，该公司有一个叫“因为快乐所以爱”的QQ群，每天，上到董事长、总裁，下到挡车工、清洁工，都会一起交流聊天、倾吐心声，为塑造城市民主文化添上了浓重一笔。四

5、、合力构建商都文化。从1999年省委提出建设文化大省的战略目标以来，绍兴县文化建设的力度不断加大，“三馆一广场”的落成，"二次创业"的推进，文化惠民工程的实施，文化遗产的挖掘、保护和开发，使全体市民享有到了多层次、多元化的文化消费，提升了柯桥的文化品位。传播优秀企业文化，构建现代城市文化，不仅是企业、政府的责任，社会各界公众也有义务参与。因此，必须通过全社会的主动参与传播，在城市形成强烈的、持续的先进文化场，借助浓厚文化氛围的感染、塑造功能，利用氛围中的文化力去影响、指令城市化范围内的人们，促使他们产生与先进文化趋同的价值观念和行为模式，达到优秀文化理念的内化，转变为城市客体文化，构建先进

6、城市文化，最终实现城市化的顺利完成。只有企业、党和政府，以及社会各界高度重视并积极参与，才能有效传播优秀企业文化，积极构建现代商都文化，快速推进柯桥这座新兴城市的城市化进程。