云岭职工跨越发展先锋活动.doc

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1、云岭职工跨越发展先锋活动维西县总工会：扎扎实实推进“一活动一工程”维西县总工会高度重视全省工会“一活动一工程”的开展，除了在县总工会六届十次全委会上成立领导小组，颁布五年实施方案外，还结合县职工技术协会成立，制定了2013年全县职工技术素质提升计划。1至6月，县总工会已经完成7项职工技能竞赛中的4项。其中的“畜牧兽医技能竞赛”、“食品公司包装竞赛”、“幼儿园教职工技能竞赛”、“全县职工知识竞赛”，得到了县领导的高度评价和有关单位职工群众的积极参与及肯定，形成了全县职工学技术、比索质的新热潮。陆良县总工会：制定五

2、年规划全力推进“一站一室”规范化建设根据省、市总工会关于“一活动”“一工程”的有关要求，县总工会制定了陆良县“劳模创新工作室（技师创新工作站）”五年规划。《规划》涵盖了创建“一站一室”的目标与任务、创建标准、日常管理和主要措施等内容。目前全县通过“八有”暨有劳模（技师）领衔、有创新团队、有管理制度、有攻关项冃、有创新成果、有场地经费、有创新内容、有痕迹台账、有考核奖惩机制等完成了一家劳模创新工作室和四家技师工作站的标准化创建，并通过市总工会的检查和验收。（平江）昭通市总工会：扎实推进“一活动一工程”深入开展全省

3、“云岭职工跨越发展先锋活动”暨“云岭职工人才工程”启动以来，昭通市总工会高度重视，立足实际、强化措施、整合资源，迅速推进活动的开展。一是领会精神、提升认识，增强做好“一活动一工程”的主动性和积极性；二是协调配合、迅速推进，及时与市人社局联动配合，共同研究并联合下发指导性文件，确保及时解决活动中存在的困难和问题，真正让活动落到实处，让广大职工群众在活动中有所获、得实惠；三是将活动与工会“两个普遍”、建功立业活动、技能比赛、评家建家、职工维权、禁毒防艾、职业道德建设等工作紧密结合，实现以“云岭职工跨越发展先锋活动”

4、统筹带动各项工作齐抓共进、联动开展，不断提升丁•会工作的整体实效。石林县总工会：深入开展彝乡职工跨越发展先锋活动石林县总工会根据昆明市总工会关于开展“春城职工跨越发展先锋活动”的要求，认真组织开展“彝乡职工跨越发展先锋活动”。一是县总工会及时召开专题会议，研究部署，制定下发了《石林彝族自治县总工会关于开展“彝乡跨越发展先锋活动”的实施方案》，并迅速成立了“石林县云岭职工跨越先锋活动”领导小组及其办公室。二是强化宣传，氛围浓效果好。充分利用宣传栏、简报等形式，大力宣传开展“跨越发展先锋活动”重要意义、总体要求和主

5、要任务，为开展“跨越发展先锋活动”营造了浓厚的氛围，有效提高了“跨越发展先锋活动”的群众知晓率和职工参与度。三是按照“规定动作不走样，自选动作有创新”的思路，根据全县基层工会和职工队伍建设的实际，从不同行业和岗位特点出发，制定不同类别的指导意见，确定鲜明、具体、实在的活动内容，确保活动取得实在效果。（李瑞莲）宁洱县总工会：认真组织开展“一活动一工程”宁洱县总工会结合宁洱实际，制定了活动宣传方案，充公利用广播、电视、报纸、街道电子显示屏和广告牌进行多方位、多层面的宣传，使“一活动一工程”的主题、日标和任务深入到广

6、大职工群众中，动员广大职工积极自觉地参加到活动中来。还制定了《关于实施宁洱职工人才工程的意见》、《关于开展宁洱职工跨越发展先锋活动的实施意见》。根据《意见》，县总将每年培训200名以上职工和农民工，全面提高职工队伍的整体素质和技能水平。6月，县总联合劳动就业局、公安局禁毒大队、卫生局防艾办和宁洱县教师进修学校到德化乡顺安村举办了一期104名农民工参加的咖啡技能培训班；还计划在7月份深入厂矿企业举办职工技能培训班，在已建立工会组织的各种所有制企业大力实施职工人才工程，促进全县技能人才队伍建设，培育一批高素质人才。

7、（李丽霞）