BBS带教培养计划表.doc

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1、BBS带教培养计划表时间：徒弟部门带教期岗位师傅（以下栏目由师傅在徒弟到门店或见习岗位报到后填写，带教期的培养总体规划）总体培养目123具体培养计划123456（以下栏目由师傅在徒弟开始带教一周内填写,按月或季度制定培养目标和具体措施）第阶段培养目标具体培养措施第阶段培养目标具体培养措施第阶段培养目标具体培养措施拟制：审核：1.此表由师傅拟制,门店营运经理审核,培训中心存档，如过程中培养计划有调整也要交培训中心存档。2.培养目标包括徒弟经带教期阶段后应具备的心理素质、工作规范及业务能力等，尽可能具可操作性。3.培养措施要具体可操作,包括：制定操作手册、培

2、训项目及工作内容、学习工作计划、进度安排等。4.阶段培养目标根据徒弟的带教岗位设定，新员工可以按月进行，管理见习带教岗位一般时间在6个月以上，根据岗位带教培养期而分不同阶段进行,成绩突出的，可以特别审批后提前给与转正或晋升。