技术部岗位职责范本.docx

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1、技术部岗位职责范本【篇一:技术部岗位职责】岗位职责说明书【篇二:技术部岗位职责】技术部岗位工作人员职责和任职要求第九条:公司技术研发部设部长一人岗位职责:1、负责对公司产品实行技术指导、规范工艺流程、对于制定技术标准进行把关、抓好技术管理、实施技术监督和协调部门之间关系,对所承担的工作负责;2、3、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保产品品种不断更新和扩大;组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作;

2、4、5、6、7、负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定;合理编制技术文件,改进和规范工艺流程;负责制定公司技术标准化规程、管理制度等;及时搜集整理国内外产品发展信息,及时把握产品发展趋势。负责新产品的立项,参与产品开发设计工作的实施,对新产品开发过程实施监督,控制,确保新产品开发工作顺利进行。8、9、制定研发部管理规范,推行并优化研发管理体系。抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作。技术研发部部长任职要求:1、2、3、机械或电气、化工相

3、关专业本科以上学历;三年以上机械设计的工作经验,有自主开发产品的能力;能够对于公司的技术发展做出长期的规划,具有良好的领导才能、沟通能力和团结合作精神;4、5、第十条:技术研发部下设其他人员五人能够熟练应用autocad,solidworks,word,excel,powerpoint等一系列绘图及办公软件;无不良行为纪录。一、机械设计员岗位职责:1、2、3、负责根据企管部下达的生产设计任务书和工作联系单,绘制和编制成套的技术图纸;对生产过程中出现的技术问题予以指导和解决,协调有关部门的关系;参与公司新技术引进和产品开发工作

4、,及时掌握原材料的前沿发展情况,对本公司相关产品作相应调整,跟上市场变化的步伐;4、根据公司技术发展规划来制定工作计划,切实履行公司长远技术发展和技术措施规划,并积极配合和协助计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作;5、6、负责制订和修改技术规程,编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定;根据售后服务和用户反馈的信息,及时调整和改进产品设计中存在的问题和不足,形成优化设计。7、8、及时搜集整理国内外产品发展的信息,准确把握产品发展趋势;及时处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保生产工作的正常进行

5、。机械设计员任职要求:1、2、3、4、机械设计及相关专业大专以上学历;二年以上机械设计的工作经验,有设计产品的能力;能够对公司产品的结构性能做出合理性设计,具有良好的沟通能力和团结合作精神。能够熟练应用autocad,3dmax,pro-e,solidworks,word,excel,powerpoint等一系列绘图及办公软件。5、无不良行为纪录。二、电气技术员岗位职责:1、2、负责根据企管部下达的生产设计任务书和工作联系单,绘制和编制成套的电气图纸;参与公司新技术引进和产品开发工作,及时掌握原材料的前沿发展情况,对本公司相

6、关产品作相应调整,跟上市场变化的步伐;3、根据公司技术发展规划来制定工作计划,切实履行公司长远技术发展和技术措施规划,并积极配合和协助计划、规划的拟定、修改、补充和实施工作;4、负责制订和修改相关技术规程,编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定;5、根据售后服务和用户反馈的信息,及时调整和改进产品设计中存在的问题和不足,形成优化设计。6、7、根据搜集整理国内外产品发展的信息,及时把握产品发展趋势;及时处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保生产经营工作的正常进行。电气技术员任职要求:1、2、3、电气自动化及相关专业大

7、专以上学历;三年以上电气设计的工作经验,有自主开发产品的能力;能够根据公司产品要求作出优化设计,并对公司的技术发展做出长期的规划,具有良好的沟通能力和团结合作精神;4、5、能够熟练应用autocad,solidworks,word,excel,powerpoint等一系列绘图及办公软件;无不良行为纪录。三、技术部资料管理员岗位职责:1、2、3、4、5、负责对技术部的日常合同的技术档案的归档整理工作;负责对技术部的标准化技术图纸和研发工作的归档整理工作;负责日常过工作中技术部的文件的借阅、整理、保存、传达以及归档;负责部门季度

8、、年度报表的撰写及数据整理工作;协助本部门完成其它工作。技术部资料管理员任职要求:1、2、机械设计及相关专业大专以上学历;有一定的文字处理能力,分析能力和解决问题的能力,工作推进能力强,能够不拘压力努力工作;3、熟练掌握autocad、word、excel、powerpoint的办公软件,

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