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时间：2021-04-21
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1、技术部经理岗位职责技术部经理目标责任书一、技术部经理职位说明工作关系:12020年4月19日文档仅供参考向上关系:直属COO,向COO负责平行关系:与售后服务部经理、行政部经理、财务部经理、人力资源部经理、市场部经理、质量部经理和工艺部经理等部门经理平级,保持信息互通和协作关系向下关系:技术开发部下属员工任用资格:由执委会/技术总监/CEO任命主要任务:技术部经理在公司执委会和CEO的指导下,总体负责公司技术开发和协调与英方在技术方面的沟通工作,以及下属部门的运作及管理。主要职责遵守国家法律和公司制度,秉持职业道德,维护公司形象和利益参与制定总公司计划预算,并根据公司整体的年度
2、业务计划,制定下属部门的年度业务计划和预算,参与制定考核激励政策,并具体实施部门管理工作:-制定、实施管理体系-协调与其它部门的接口工作-培训,发展下属人员,合理调度员工工作时间,引导并协助员22020年4月19日
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