质量体系管理员岗位说明书.doc

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1、质量体系管理员岗位说明书岗位编号：岗位名称质量体系管理员所属部门质量管理部直接主管体系管理科科长直接下属无编写日期2003年3月编写部门质量管理部体系管理科工作目的为了持续改进公司的质量管理，在科长的领导下，完成公司质量管理体系文件的建立和质量统计、处罚工作。工作职责1.负责GB/T19001：2000《质量管理体系要求》标准质量管理体系的建立_负责《质量手册》、程序文件和必要的作业指导书的编排工作；_参与体系文件的发放、更改控制和培训宣传工作；_参与组织公司的内部质量审核、管理评审工作_参与配合公

2、司做好体系的咨询、认证和监督检查工作。2.负责质量统计工作_负责汇总产品检验记录；_负责按月统计质量报表；_负责传递质量报表。3.负责质量处罚的统计工作_负责收集质量损失信息；_负责核算质量赔偿金额；_负责传递质量赔偿信息。工作权限1对相关部门的体系文件编制具有指导权；2对相关部门的纠正预防和改进措施具有验证权。任职者资格要求1所需知识技能1.1熟悉电脑的文件编辑、统计分析操作；1.2了解行业质量管理的基本知识；1.3熟悉GB/T19001：2000《质量管理体系要求》标准；2年龄、教育背景及工作经

3、历2.125周岁以上，45周岁以下；2.2中专以上学历，经过质量管理体系专业培训并获得合格证书；2.3从事质量管理工作3年以上。