建立共建机制推动校企合作促进人才培养.ppt

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1、建立共建机制推动校企合作促进人才培养——能动学院内燃机党支部立项活动情况汇报2007年3月20日一、活动设计立项题目：与潍柴强强联合，在成果转化和人才培养方面发挥党支部作用共建主体：山东大学能源与动力工程学院内燃机党支部潍柴动力股份有限公司技术中心党支部、职业学院党支部合作背景：能源与动力工程学院内燃机学科“八五”期间即被列为山东省重点学科，内燃机研究所教学科研力量雄厚，拥有先进的内燃机实验室，在全国内燃机领域具有较高的知名度。潍柴动力股份有限公司是国内内燃机行业的龙头企业，在科技开发、新技术应用以及产品销售等方面均处于全国同行业前列。双方拥有各自的资源优势，彼此具

2、有很强的互补性。历史上双方虽有一些合作，但缺乏广度和深度。随着国内内燃机行业的复苏，潍柴进入历史上最好的发展时期，双方都有加快技术合作和人才交流步伐、促进全方位合作的良好愿望。活动立意：学校大力倡导科技创新与服务地方经济发展。党支部应主动适应新形势，充分发挥学科优势，紧紧围绕中心工作，积极开展党组织共建活动。以此推动校企交流与合作，实现优势互补，拓宽人才培养途径，提升人才培养水平，促进科技成果转化和技术转移，提高服务经济发展的能力和水平。党支部的作用桥梁、纽带催化剂推进器保障机制：为确保活动扎实有效地开展，内燃机党支部与潍柴技术中心党支部、职业学院党支部结成友好党支部

3、。双方共同商定活动内容和方式，携手推动各项活动计划的落实。二、活动进展概况（一）人才交流拓新路，合作研究结硕果在党支部的牵线搭桥下，两名优秀青年教师进入潍柴博士后流动站进行合作研究。李国祥教授在作博士后期间，主持潍柴数值计算工作，为潍柴培养了一批该方向的技术骨干。出站后，仍然被聘为技术中心顾问，主持该方面的工作。李国祥教授还利用先进的振动理论，解决了潍柴生产的客车发动机曲轴断裂这一技术难题，为此获得潍柴“青年科技人才奖”（首次授予非本公司人员）。张强博士进站仅半年，他所负责的“煤层气发动机”的研发工作即取得了突破性的进展。以李国祥教授为首的团队，承担了潍柴申请的“86

4、3计划”项目中的一个子课题。该研究所在潍柴正式立项科研课题7项，科研经费总量达200多万元。（二）加强优势互补，提高人才培养质量联合培养研究生：经党支部推荐，目前有6名硕士研究生在潍柴进行课题研究，潍柴承担食宿等生活和学习费用。这6名研究生毕业后将留在潍柴工作。潍柴的技术中心主任佟德辉高工于2006年9月来我院攻读博士学位。在双方党支部的协调下，潍柴总工程师孙少军等高级技术人员来我院进行学术交流，为本科生和研究生作了丰富多彩的学术报告。内燃机02级全体本科生到潍柴进行为期两周的毕业实习，潍柴给予精心安排和大力支持，承担了全部食宿费用。本专业还有10名学生在潍柴作毕业设

5、计，由我院教师和潍柴技术人员联合指导，并联合组织了毕业答辩。既为企业解决了实际问题，又培养了学生的实际工作能力。经双方协商，04级内燃机专科生除专升本以外剩下的6名学生，潍柴全部接收，他们的毕业设计也将在潍柴完成。为此，党支部安排几名党员教师提前为这6名学生进行了辅导、补课。在党支部的推动下，与潍柴职业学院联合举办了内燃机专业专升本函授班，为潍柴就地培养专业技术人才。（三）密切合作关系，推动全方位合作潍柴在山东大学设立了奖学金，内燃机专业的研究生、本科生获得较大的份额，每年总额为4万多元。潍柴向内燃机实验室赠送了全新的斯泰尔发动机、中冷器等设备，帮助改善内燃机学科的科

6、研和实践教学条件。在党支部的提议下，双方商定，在我院内燃机新建实验室的长廊和大厅内，布置宣传潍柴及其产品的展板。我院正在与潍柴探讨共建“山东大学潍柴内燃机联合实验室”。争取双方联合申报国家重点实验室。三、活动成效立项活动推动了双方的全方位合作。在联合开发、技术攻关、学术交流、人才培养、搭建合作新平台等方面取得较大的成效。立项活动为基层党组织创新工作搭建了一个新平台，提高了党组织活动的质量，增强了吸引力和实际效果。通过开展校企党组织共建活动，增强了党支部的凝聚力，树立了党支部的威信，在推进双方合作的同时，开拓了教学科研工作的新局面，也促进了其他各项工作。立项活动受到了潍

7、柴有关领导的高度赞扬。潍柴机关党总支书记周志勇同志认为，这是发挥党组织作用的一种很好的尝试和探索，是对学习贯彻“三个代表”重要思想最好的实践和落实。