现代特种设备安全管理现状和对策分析.pdf

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1、Academic学术不会在强辐射喜爱发生变形,所以特种4.结论[1]朱齐荣.防止压水堆核电站堆内钢材是堆内构件最佳的制造材料。另外,防止压水堆核电站堆内构件的振动,构件振动的可靠性措施[J].核动力工程,特种钢材还能够抗高温,在一定程度上必须要从设计,制造,选材和运行的各1998,(1):93—96.避免了堆芯构件的振动。个阶段做好避振措施。另外,计算机技[2]朱齐荣,傅戈雁.核电站堆内构3.4运行阶段。为了在反应堆的正常术的应用也可以在一定程度上消除堆内件振动可靠性的模糊因素分析及防振措活动下控制振动,就必须在核电站运行构件振动的根源,但毕竟计算机是受人施[J].中国核科技

2、报告,1998,(56):过程中,向反应堆中添加能够实现反应脑支配的,应变能力是有限的,短期内141.堆内可控的裂变反应的物质,或者通过还不足以替代人工的管理和操作。[3]贺友光,姚伟达.堆内构件设计设置棒驱动机构,对核反应性和热功率与研制[J].中国核科技报告,1997,(3):进行调节。参考文献:72-75.现代特种设备安全管理现状和对策分析宋伟斌(265300烟台市特种设备检验研究院山东烟台)摘要:简要论述了我国现针对特种设备安全管理中存在的主要问题,提出了完善特种设备安全管理的对策,以期为随着我国经济的高速发展,在很多调查数据中发现,在特种设备使用过程关部门还可以编制

3、各种特种设备的安全领域都开始使用特种设备,由此使得特中发生的安全事故有70%是由违规造成使用的规章制度,并要求每一位特种设种设备使用过程中发生的安全事故也越的,在违规行为中占主要的由使用人员备使用者熟练掌握设备安全使用的规章来越多,安全事故的增多也在一定程度的违规、没有按照相应标准使用设备、制度。上影响着让人们的生命和财产安全,甚违法改造设备的使用规范等。在特种设2.1.2在特种设备使用过程中或者置至对社会的稳定也造成一定影响。因此,备使用中之所以会发生各种安全事故,放中都应该定期完成对设备的日常养护加强特种设备安全管理工作显得尤为重主要原因是特种设备管理制度和管理方工作,相

4、关监管部门可对特种设备的养要,这不仅是企业安全生产的需求,更式中存在较大的缺陷,使得特种设备在护工作做定期检查。一般来说,特种设是企业提高经济效益和社会效益的重要实际管理中制度不完善、监督不到位。备的养护工作应每月检查一次,如果在前提。1.3使用者个人素质和专业技能较差检查中发现任何问题都应该及时处理,1.现代特种设备安全管理现状从当前我国特种设备使用现状来看,对于养护工作中出现的影响设备使用安1.1特种设备安全管理意识较弱很多企业在特种设备使用中缺乏一定的全的问题,检查人员应在解决问题之后在现代特种设备安全管理过程中,专业人才,尤其是专业化的技术团队更做出详细记录,以备下次

5、参考,着重检查。很多企业都是将安全管理工作作为一种是少之又少。实质上,特殊设备在使用2.2加强特种设备工作人员的培训工应付上级检查的形式,甚至有些企业在过程中存在的风险较大,如果缺乏相应作使用特种过程中完全忽略了对其质量和的技术人才和安全管理人才,那么就可工作人员作为特种设备安全使用和安全方面的管理,殊不知安全意识薄弱能导致特种设备使用的整体专业素质偏管理的重要组成部分,要想提高特种设在很大程度上是制约着特种设备安全管低,加之特种设备安全管理意识淡薄,备安全使用的管理质量,必须强化工作理工作质量和效率特高的重要因素。例不仅对特种设备的发展产生一定制约,人员的安全意识和综合素质

6、,这就需要如,特种设备使用者认为只要使用的特更是对设备使用者的生命安全造成了威在日常工作中加强特种设备工作人员的种设备质量能够通过国家质量机构的检胁。培训工作。查,质量达到使用要求,设备使用过程2.特种设备安全管理的对策分析2.2.1企业相关部门和领导应根据工便是安全的,不需要对设备的使用进行2.1强化对特种设备安全使用的管理作人员的实际情况,对其进行系统的专安全管理,如此一来,特种设备使用者要想加强对特种设备安全使用的管业技术培训和安全教育培训,在实施培便放松了对特种设备的安全管理,更是理工作,特种设备的使用和监督部门应训之前,相关部门应制定培训计划,根将安全管理观念抛之脑

7、后,由此造成特提高特种设备安全管理的意识,高度重据特种设备的使用情况和安全管理情况种设备在使用过程中出现的安全事故越视特种设备的安全管理工作,并加强对以及工作人员的技能水平和各方面素养,来越多。其管理的领导。合理安排培训内容和时间。通过对工作1.2特种设备安全管理机制不健全2.1.1在特种设备使用安全管理过程人员各方面素养的培训,不仅能够提高从目前调查数据分析中可以看出,中应制度相应的配套安全管理制度对其特种设备的安全管理质量,也能够在很我国当前特种设备管理机制中还存在大使用过程和监管过程进行全面管理和

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