负债概述培训课件1).ppt

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1、第十章负债第一节负债概述第二节流动负债第三节非流动负债第四节借款费用（略）第五节债务重组（略）目录一、负债的定义和确认条件负债是指企业过去的交易或者事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的现时义务。负债主要具备以下三个特征：（1）负债是企业承担的现时义务（2）负债预期会导致经济利益流出企业（3）负债是由过去的交易或者事项形成的负债的确认条件除了要符合定义之外，还应当同时满足以下两个条件：（1）与该义务有关的经济利益很可能流出企业（2）未来流出的经济利益的金额能够可靠地计量第一节负债概述二、负债的分类1.流动负债满足下列条件之一：

2、①预计在一个正常营业周期中清偿的负债②主要为交易目的而持有的负债③自资产负债表日起一年内（含一年）到期应予以清偿的负债④企业无权自主地将清偿推迟至资产负债表日后一年以上的负债2.非流动负债非流动负债是指流动负债以外的负债。包括短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费等包括长期借款、应付债券、长期应付款等一、短期借款（一）短期借款的核算内容第二节流动负债短期借款，是指企业向银行或其他金融机构借入的、偿还期限在一年以下（含一年）的各种借款。含义企业通过银行取得短期借款主要是为了满足日常生产经营的需要。目的筹资效

3、率高、筹资弹性大优点筹资风险高、实际利率较高缺点（二）短期借款的会计核算（1）短期借款取得的核算（2）短期借款利息的核算（3）短期借款到期偿还的核算借：银行存款贷：短期借款按月预提借：财务费用贷：应付利息按期支付（如季度末）借：应付利息（已提利息）财务费用（本期利息）贷：银行存款借：短期借款贷：银行存款二、应付票据（一）应付票据的核算内容应付票据主要核算企业采用商业汇票支付方式，购买材料、商品或接受劳务供应等而开出、承兑的商业汇票。商业汇票银行承兑汇票商业承兑汇票（二）应付票据的会计核算1.应付票据发生时的会计核算2.应付票据到

4、期日的会计核算借：原材料等应交税费——应交增值税（进项税额）贷：应付票据借：应付票据贷：银行存款签发银行承兑汇票手续费？带息商业汇票还须根据利息借记“财务费用”到期日，如果企业无法支付商业汇票的款项：应付票据××××××应付账款××××××应付票据××××××短期借款××××××如果是商业承兑汇票应付金额转入对销货商的应付账款如果是银行承兑汇票应将应付银行的金额视同短期借款三、应付账款应付账款的核算内容应付账款，是指企业因购买材料、商品或接受劳务供应等经营活动应支付的款项。具体入账价值包括：①因购买商品或接受劳务应向销货方或提供

5、劳务方支付的合同或协议价款；②按照货款计算的增值税进项税额；③购货应负担的运杂费和包装费等。借：原材料/在途物资/材料采购应交税费——应交增值税（进项税额）贷：应付账款五、预收账款（一）预收账款的核算内容含义：预收账款，是指企业按照合同规定预收的款项。（二）预收账款的会计核算1.收到预收账款时借：银行存款贷：预收账款2.销售商品或提供劳务时的会计核算3.收到剩余价款或退回多余价款的会计核算借：银行存款贷：预收账款预收账款部分不足，按照实际收到的补付金额预收账款部分超过，办理转账手续，退回多余价款借：预收账款贷：主营业务收入应交税

6、费——应交增值税（销项税额）借：预收账款贷：银行存款六、应付职工薪酬（一）职工薪酬的含义及内容含义：职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。1.职工的范围具体内容详见教材P2552.薪酬的内容见下表类别内容短期薪酬（指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，不包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿）（1）职工工资、奖金、津贴和补贴（2）职工福利费（3）医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费（4）住房公积金（5）工会经费和职工教育经费（6）短期带薪缺

7、勤（7）短期利润分享计划（8）非货币性福利（9）其他短期薪酬离职后福利指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利。（包括养老保险、失业保险等）辞退福利指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿其他长期职工福利指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等（二）应付短期薪酬的会计核算1.应付短期薪酬确认的基本原则企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的短期薪酬确认为流动

8、负债，并根据职工提供服务的受益对象，将短期薪酬计入相关资产成本或当期损益。借：生产成本制造费用研发支出在建工程管理费用（公司总部人员等）销售费用（专设销售机构人员）贷：应付职工薪酬——工资等15计量金额货币性薪酬工资、奖金、津贴和补贴根据职工提供服务情况和工资标