提高干部考察的精准度.pdf

《提高干部考察的精准度.pdf》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、ZGTX。组工通讯一娶为标山准凶省而半币坚持以群众满意提高干部考察的精准度，边学、、边，得群量和口完辽甘善宁井，省为子选大区连准对用市干甘好部干井考部子察提区方委供法组了制重织度部要进依郑行据传改。海改窭战，改善了城乡人居环境。突出三个考察重点。“正反考德”，正向澳萎善量评绩比综和、与反合任向比职调、之同查初类相比岗结、位合班比子；“；五成“多员比维考之考绩间廉”比”，、，与工听前作取任纭凤的实际，制定扶持帮助企业渡过难关带检病、监提察拔、审计、信访等部门的意见，防止干暖星的政策措施和办法。用好。三种考察方法。“1+2”延伸考察，在工作圈以外，了解

2、其生活圈、社交圈表现，到“三圈合一”；“年中”考察，每半年进行一次考察，动态掌握干部从政表现；专项考察，围绕重点工程、重要任务考察。完善三项考察制度。差额考察制度，一个岗位对应2—3名考察人选；责任追究制度，对不依据既定程序和范围等1O个方面问题实行责任追究；考察回避制度，最大限度地保证考察的客观公正。做好政治生态“导航仪”大理市委建立市、乡(镇)、村建(社区)、组四级为民服务综合平设口山东省乳山市委组织部王玉丹台，以服务为导向，以服务发展、服．形政治环境的优与劣，政治生态的好与坏，各务民生、服务党员、服务群众为主口式及领导干部起决定作用。要内容进

3、行功能开发，具体包括党勇季多带头践行为民宗旨。领导干部要弄清楚“我建资讯、党务管理、党员教育、政务杨暑样黾谁”、“为了谁”，摆正与群众的关系，始终对群服务、便民服务五大功能模块，通洲螽心怀敬畏，成为良好从政环境的引领者。带头落实责任担当。在其位谋其政，担其责合一，所有功能都能在“三屏”上同目田暴其力，履责、担责、问责、追责，明白该坚持什时完成和呈现。：篓的，厶、反对什么，做良好从政环境的推动者。“扩大范围、延伸内容、整合资筹’月民带头狠抓干事创业。既要有执行力，更要有源”，把基层党组织的功能定位转燕务副造力，时时把真干作为本分、把实干作为责任、到服

4、务上来，切实增强基层党组织平苦干作为追求，当好良好从政环境的践行者。的服务意识和服务能方。台竞建吏汇