基于三阶段DEA的文化类上市企业经营绩效评价研究.pdf

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1、第21卷第2期成都理工大学学报(社会科学版)Vol.21No.22013年3月JOURNALOFCHENGDUUNIVERSITYOFTECHNOLOGY(SocialSciences)Mar.,2013DOI:10.3969/j.issn.1672-0539.2013.02.015基于三阶段DEA的文化类上市公司经营绩效评价研究邱煜1,葛智杰2(1.成都理工大学商学院,成都610059;2.衡水科技工程学校,河北衡水053000)摘要:选取在沪深交易所上市的27家文化类上市公司作为样本,采用三阶段数据包络分析(D

2、ataEn-velopmentAnalysis,DEA)模型首先分离出影响投入变量的环境因素,并对各公司经营绩效评价进行研究。研究结果表明:就样本公司整体而言,经营综合技术效率较投入变量调整前有微弱下降;剔除环境因素和随机因素影响后,我国文化类上市公司经营综合效率值均值仅为0.5806,经营效率不容乐观;经营综合技术效率间的最大差异高达0.9155,表现出明显的差异性。关键词:文化类上市公司;经营绩效评价;三阶段DEA模型中图分类号:F276.6文献标志码:A文章编号:1672-0539(2013)02-0093-

3、08类上市公司经营绩效方面着手,以此提高文化产业一、引言竞争力。从理论上而言,上市公司经营绩效是公司综合竞争力的集中体现,它可以从公司盈利、成长、自“文化产业”概念于2000年在“十五”计划建资源配置等方面衡量一个企业,乃至其所属行业的[4]议中第一次正式提出,到2009年国务院颁布《文化可持续发展水平。因此,在“十二五”规划期间,应产业振兴规划》将发展文化产业提升为国家战略,再牢牢抓住文化产业的“黄金十年”机遇来应对挑战,到2011年中共十七届六中全会提出繁荣发展文化提高文化类上市公司经营绩效,提升竞争实力,为提

4、事业和文化产业和建设社会主义文化强国,文化产高文化产业的产业增加值,加快将文化产业建设成[1-2]业已成为国家综合国力的重要组成部分。中国为我国的支柱产业作出贡献。文化产业已开始步入振兴的10年。基于此,研究文化类上市公司的经营绩效,提取然而,我国文化产业在发展过程中面临着诸多出影响经营绩效的关键因素,继而提高公司价值,对冲击和挑战。据相关研究显示,我国文化产业面临于快速健康促进文化产业稳步发展,进而推动整个结构性失衡、竞争力较弱、与我国其他产业相比国民经济发展和提高国家竞争力具有非常重要的现[3]GDP占比明显偏

5、低等问题。而文化类上市公司实意义。是整个文化产业的典型代表,我们可以从提高文化目前已有如模糊综合评价法(FuzzyCompre-收稿日期:2012-10-13基金项目:国家自然科学基金“中国金融市场极端风险危机的SVM智能预警方法及应用”(71171025);国家社会科学基金“典型事实、极值理论与金融市场风险传染的定量分析方法研究”(12BGL024);教育部人文社会科学研究青年基金“中国与国际金融市场极植风险传导机理的实证研究”(10YJCZH086);成都理工大学中青年骨干教师培养计划(2011-013)作者简

6、介:邱煜(1990-),女,四川德阳人,硕士研究生,研究方向:金融工程与公司理财;葛智杰(1968-),男,河北武邑人,大学本科,讲师,主要研究方向为会计学。·94·成都理工大学学报(社会科学版)2013年hensiveEvaluation,FCE)、层次分析法(Analytic出提高经营效率的有效建议,这不仅对于文化类上HierarchyProcess,AHP)、随机前沿分析法(Sto-市公司在“十二五”规划期间加速成长具有重要意chasticFrontierAnalysis,SFA)、数据包络分析法义,同时也为

7、其他公司利用三阶段DEA方法评价(DataEnvelopmentAnalysis,DEA)等众多效率评其经营效率提供参考借鉴。[5-8]价方法。但需要指出的是,模糊综合评价法(FCE)和随机前沿分析法(SFA)需要人为赋予权二、文化类上市公司经营绩效评价的三重,主观性较大;层次分析法(AHP)的决策质量会阶段DEA方法由于所选要素不合理或要素间的关系不恰当而降低,甚至失败。为了克服以上方法的不足,Charnes,鉴于投入要素的控制易于产出要素的控制,本Cooper,Rhodes提出了可以进行多投入多产出分文利用原始

8、投入和产出数据,采用Banker,Char-[9]2析的DEA方法。DEA的优点在于非参数估计及nes,Cooper提出的以投入为导向的BC(Banker-最优效率评价指数与输入和输出变量量纲选取无Charnes-Cooper)模型对N家上市公司的债务融[16]关,这也使其应用更为方便;同时,DEA规避了参数资效率进行测算。对第j0家公司来说,其相对技方法的

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