青年员工思想政治工作创新研究.doc

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1、青年员工思想政治工作创新研究【摘要】思想政治工作是任何一个组织、任何一个部门的基础性工作。思想政治工作属人文管理范畴,是企业建设和发展的智力保证。对青年员工进行思想政治教育和管理,就是从根本上为企业培养一个健康向上的职工队伍,让青年员工变被动工作为主动工作,变被迫学习为主动学习,变遵循传统为创新思维。本文从青年员工的特点入手,分析了在青年员工思想政治工作融入创新思维的研究成果,为企业人力资源管理提供有效的现实依据。【关键词】青年;企业;思想政治;管理;创新一、引言青年一代是国家的希望。国家的未來从某

2、种程度上讲由青年一代的成功来决定。随着经济和社会的快速发展,我国经济逐渐繁荣,人民的生活发生了质的飞跃,但是思想政治工作在某一个阶段似乎成了落后的名词,人们逐渐把思想政治工作作为一个辅助工作来对待。思想政治工作是任何一个组织、任何一个部门的基础工作。思想政治工作属人文管理范畴,是企业建立和发展的智力保证。在我企业中,青年员工占有重要比例,青年员工是企业发展的中坚力量。对青年员工进行思想政治教育和管理,就是从根本上为企业培养一个健康向上的职工队伍。青年员工是富有激情和活力的一个队伍,有超越的优势,也有

3、必然的缺点。如何让青年员工变被动工作为主动工作,变被迫学习为主动学习,变遵循传统为创新思维,是我们青年思想政治工作者的重要任务。二、当前青年员工的思想政治工作现状改革开放的突出成绩是建立了市场经济体制,促进了我国经济的快速发展。但是在改革开放的进程中,我国人民的思想也发生了巨大变化,尤其表现最为明显的就是青年一代的思维解放和思维偏激。(-)青年一代的价值观取向资本化创造财富是可贵的劳动精神,但是,很多人把创造财富当成了人生的唯一追求。青年一代受这种思想的冲击最大。不少年轻人的人生观、价值观被拜金主义

4、占领,失去了奉献精神和自我牺牲精神。年轻一代在工作中存在得过且过的思维方式。尤其在工作中遇到怵I难时,不想着如何解决困难,多是在抱怨不满,埋怨政府。长此以往,这种价值取向不仅会影响青年一代的成长,更会严重阻碍国家发展和社会进步。(二)思想政治工作停留在表面、严重滞后一段时期以来,思想政治工作仿佛离开了政治舞台。思想政治工作成了一种形式,对年轻一代的思想政治教育成了走形式、走过场。不少单位不够重视,大家认为思想政治工作可有可无,不影响企业发展和经济效益。这种局面的造成既有领导责任,也有思想政治工作负责

5、机构的责任。没有统一的思想领导,青年员工的思想政治工作大多只能停留在表面。(三)工作方式单一,造成思想政治工作没有吸引力青年员工是富有生机与活力的一支队伍。对他们的思想政治教育工作,要符合他们的年龄特点和知识结构。传统的思想政治教育方式多采用固定式教学方式,通过举办思想政治课堂教育来实现。课堂教育往往枯燥乏味,青年人在课堂上得不到最直接的思维引导,课堂教育限制了年轻人的活力与想象力。思想政治工作应该紧随时代变化而变化。思想政治教育工作更应该符合教育对象的特点。要根据环境变化而更新教育内容。三、创新青

6、年员工思想政治工作研究的主耍方法改革就是创新,创新是为了更好地延续改革成果。青年员工思想政治工作是一项具有历史意义的活动。打造一支思想先进、纪律严明、作风优良的青年队伍,对企业发展具有至关重要的作用。我们研究创新思想政治工作的方法就是为了完善教育机制,从根本上提高企业发展的核心战斗力。(一)创建“讨论式”思想政治工作方法青年员工的特点就是精力充沛、思维活跃,对于一个问题,他们每个人都有自己独特的想法。我们在进行思想政治工作中,要尊重他们的想法,要听取他们的所思所想,并对这些想法进行积极的论证。把传统

7、的课堂式教育改成讨论式课堂教育。定期开办座谈会,根据一定主题展开讨论,在讨论屮,不要设置条条框框,要引导他们说出心屮的真实想法,将讨论变成集思广益的平台。(二)以情动人,以理服人在青年员工队伍中,总有一部分比较叛逆,这些叛逆的人员成为错误思想的引领者,有时候会严重影响企业员工队伍的积极性。所以,我们工作的重心应该放在这些特殊青年员工的身上。把他们转变成积极向上的青年,就从根本上扭转了青年员工被动教育的局面。思想教育和政治教育的冃标是树立员工的主人翁精神,让青年员工成为企业的主人。所以在教育中,我们要

8、用感情打动人,用道理说服人。(三)将思想政治工作当成青年员工学习的平台青年员工的学习热情是非常高昂的,但是在繁重的工作中,集中学习变得很难。创建学习平台,可以让员工进行职业进修和非职业进修。思想政治工作学习平台的建立,既丰富了员工的知识范围,又弥补了青年人学习空缺,是一个双向收获的方式。四、结语青年员工是企业的活力代表,是企业整体形象的代表,是企业经营管理的主角。搞好企业中青年员工思想政治工作,是促进企业健康发展的有效途径。在青年员工思想政治工作研究屮,我们提出了创新

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