大学生职业规划与就业指导 第一章.ppt

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1、大学生职业发展与就业指导大学毕业的时候会从事什么样的工作？什么样的工作能让自己有较大的成就感？大学期间应该为人生的长远发展做些什么？人生该往何处去？第一章大学生职业发展与就业指导概论第一节职业规划的概念与重要性一、职业规划的概念职业规划是在了解自我、了解职业、了解环境的基础上，对自己未来要从事的职业做出理性、稳定、高度认同的决策过程。二、职业规划的重要性（1）职业规划是发掘潜能、促进成长的需要（2）职业规划是应对就业压力的需要（3）做好职业规划，能够让人保持努力的方向（4）做好职业生涯规划，还有利于整合环境资源1、生涯的概念美国国家生涯发展协会给生涯的定义是：个人通过从事的工作所创造

2、出的一个有目的的、延续一段时间的生活模式。这是生涯领域中最广泛的一个定义。第二节职业规划的方法与过程一、生涯规划2、生涯角色每个个体在生活中所承担的角色以及他所经历的人生发展阶段，就构成了一个人的生涯。公民子女学生休闲者工作者家长夫妻父母退休者3、生涯规划的基本思路生涯规划就是在学习的时候要考虑到工作，在工作的时候要考虑到学习；在青壮年的时候要考虑到退休生活，在退休的时候要考虑如何提携照顾年轻人。有了这样的视角，我们能更好的将成就、健康、家庭、工作等内容和谐地整合起来。二、大学生职业规划的思路与方法“人有个体差异，职业有不同要求”，职业生涯目标的决定，不同的人有不同的方式。但大体上可

3、归纳为“个人特质”、“教育与职业资料”、“个人与环境的关系”三种因素。完整的职业规划是要综合考虑到个人的特质、教育和职业信息以及环境关系等因素，要兼顾三个方面个人特质了解自己的价值观、人格类型等特点教育、职业提供满足我们特质的信息环境因素分析达成目标与阻碍目标的因素生涯目标自我环境决策决策生涯兴趣价值观助力/阻力决策楷模走访个人风格职业规划三角模型了解自我了解所学专业对应的职业及其发展前景了解目标职业对大学生能力与素质的要求大学生职业规划的方法在自我了解和职业探索的基础上，还要充分了解环境。职业生涯规划并非一个毕其功于一役的单一事件，而是不断开始新循环的动态过程。大学阶段的职业生涯规

4、划并不是要决定终生，而是初步设定出人生的长期和短期目标。三、大学生职业规划的几个误区2、目标一旦确定，就一定要实现这种观点认为，职业规划经过严谨的思考程序做出来的，必须按照规划来实施，达不到目标就表示自己无能。3、职业规划必须完全服从社会需要，不能由自己来设计认为社会需要是职业发展的最核心要素，个体应当根据社会需要决定自己的发展方向1、世界变化无常，谁能规划未来这种观点认为，未来根本就是偶然的、不确定的，经济危机、战争、洪水、地震这些天灾人祸随时都有可能发生，但其可能会产生不同的结果，从而导致一个完全不同的未来。因此，我们根本就不可能做职业规划，也没必要做职业规划。四、职业规划、求职

5、择业与职业生涯起步1、大学早期的职业规划与毕业时的求职择业关系密切。如果没有前期的职业规划等工作，毕业面对不同行业不同职位的特性和要求，不知道自己内在的特点，可能随波逐流，丧失有利于自己发展的良机。2、求职的基本过程职业规划完成后，我们会形成一个暂定的职业发展目标，以及为实现这个目标而制定的行动方案。3、职业适应与创业求职阶段完成的标就是获得了一份工作，完成从学生到劳动者、从校园到职场的转换也是一件富有挑战性的任务。创业对个人的素质、能力有独特的要求，每个大学生都应了解一点创业的基本知识。