(待定)员工手册.doc

《(待定)员工手册.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、重庆金耕酒类销售有限公司员工手册二〇一三年元月一日109目录一、导论…………………………………………………………………………………………41、欢迎辞…………………………………………………………………………………52、文化理念………………………………………………………………………………63、员工行为规范…………………………………………………………………………74、组织架构及岗位设置…………………………………………………………………7二、员工招聘与入职…………………………………………………………………

2、…………101、招聘……………………………………………………………………………………102、报到……………………………………………………………………………………103、到职……………………………………………………………………………………104、入职引导………………………………………………………………………………105、劳动合同………………………………………………………………………………116、试用期…………………………………………………………………………………117、工资支付……………………………

3、…………………………………………………118、工作时间………………………………………………………………………………129、提升……………………………………………………………………………………1210、调岗……………………………………………………………………………………1311、辞职……………………………………………………………………………………1312、解雇……………………………………………………………………………………13三、福利待遇…………………………………………………………………………………

4、…141、社会保险………………………………………………………………………………142、培训与发展……………………………………………………………………………143、奖励……………………………………………………………………………………144、员工活动………………………………………………………………………………155、年终奖…………………………………………………………………………………156、法定假日/休假及工作日……………………………………………………………157、员工请假……………………………………

5、…………………………………………15四、规章制度……………………………………………………………………………………161、考勤制度………………………………………………………………………………162、会议制度………………………………………………………………………………173、办公区管理制度………………………………………………………………………184、车辆管理制度…………………………………………………………………………205、印章管理制度…………………………………………………………………………246、出

6、差管理制度…………………………………………………………………………261091、合同管理制度…………………………………………………………………………302、薪酬管理制度…………………………………………………………………………343、绩效考核办法…………………………………………………………………………3810、财务管理制度…………………………………………………………………………4111、销售部管理制度………………………………………………………………………4612、市场部管理制度……………………………

7、…………………………………………5513、渠道纪律管理制度……………………………………………………………………57五、岗位职责说明书……………………………………………………………………………611、市场部人员岗位职责…………………………………………………………………672、销售部人员岗位职责…………………………………………………………………773、储运部人员岗位职责…………………………………………………………………874、财务部人员岗位职责…………………………………………………………………895、

8、行政人事部人员岗位职责……………………………………………………………92六、公司各类流程………………………………………………………………………………981、员工招聘增补流程……………………………………………………………………982、员工录用流程…………………………………………………………………………983、员工辞职流程…………………………………………………………………………994、新员工培训流程………………………………………………………………………995、员工试用转正流程……………