最低工资对个人就业的影响.ppt

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1、最低工资对个人就业的影响财政系08级尹玉容Outline选题原因文献综述数据来源最低工资对个人就业的计量分析稳健性检验对回归结果的进一步解释结论与政策建议选题原因中华人民共和国劳动部在1993年发布了《企业最低工资规定》，标志了我国正式实施最低工资制度。2004年劳动和社会保障部发布了《最低工资规定》，我国各地最低工资调整的频率和幅度不断加大，最低工资制度对就业的影响也日渐明显。最低工资制度是否会造成失业？文献综述国外研究Brown、Gilroy和Kohen(1983)通过增减解释变量扩展了对青年劳动力市场的基本分析，研究结论是最低工资对就业率影响的弹性在-0.1和-0.3之间。

2、Abowd、Kramarz和Margolis(1999)研究了法国和美国最低工资增长与就业的关系，发现法国最低工资每增长1%，男性工人和女性工人的就业分别减少1.3%和1%，而对美国而言，最低工资每增长1%，就会减少男性工人0.4%和女性工人1.6%的就业。文献综述国外研究Card(1992)利用1988年加利福利亚州小时最低工资由3.35美元提高到4.25美元的自然实验，研究了最低工资制度对低收入人群、青少年以及低技能劳动力影响，他发现最低工资的提高使得加利福利亚州青少年的就业相对于控制组增加了1%。Card和Krueger(1993)通过电话采访的方式收集了新泽西州和宾夕法尼

3、亚州快餐店在最低工资增长前后的就业信息，发现低工资工人的就业在最低工资提高后有所增加。文献综述国内研究周培煌、朱飞(2009)在最低工资对广东制造业的就业效应的研究中发现，最低工资对劳动密集型行业产生较强的负效应，最低工资每上升10%，将导致广东制造业就业下降6．64%。石娟(2009)用固定效应模型、利用1996-2007年全国27个省、直辖市、自治区的面板数据以对数的形式进行回归分析，发现最低工资对我国总体的就业水平产生负效应，但影响程度较少。文献综述国内研究罗小兰(2007)使用省际面板数据，发现最低工资的增加对农民工就业的影响不是简单的线性关系，而是存在一个阈值区间，在该

4、阈值之前，农民工的就业随最低工资的增加而增加，而超过该阈值之后，最低工资的增加则会对就业产生负作用。韩兆洲、安宁宁(2007)利用向量自回归模型研究深圳最低工资与失业的关系，发现最低工资标准的适当提高不会对失业产生显著影响，不会造成失业大幅增加。数据来源数据来源是ChinaHealthandNutritionSurvey(CHNS)2006年对成年人的调查数据。调查范围为中国大陆九个省（辽宁省、黑龙江省、江苏省、山东省、河南省、湖北省、湖南省、广西省和贵州省），一共包含9788个样本。最低工资对个人就业的计量分析计量回归模型：被解释变量为work个人是否工作最主要的解释变量为mi

5、nwage最低工资水平其他解释变量：age年龄、male性别、married婚姻状况、city户口、child是否有6岁以下小孩以及educ最高受教育水平（1）（1）（2）（2）被解释变量个人是否工作Marginal个人是否工作Marginal解释变量PobitEffectsLogitEffects最低工资-0.00189***-0.00069***-0.00323***-0.000708***（0.00011）（0.0012）(0.00099)（0.00004）年龄-0.0304***-0.01107***-0.0540***-0.01184***（0.0033）（0.0012

6、）(0.0022)（0.00132）性别0.473***0.17196***0.815***0.17887***（0.068）（0.02429）(0.055)（0.0236）婚姻状况-0.0652-0.234-0.125-0.0269（0.056）（0.01971）(0.1)（0.019）户籍0.09370.03400.1550.034（0.07）（0.0254）(0.056)（0.0257）最高受教育程度0.01030.0037380.01640.0036（0.036）（0.01314）(0.023)（0.0129）是否有6岁以下小孩-0.00995-0.00362-0.014

7、3-0.00314（0.061）（0.02211）(0.082)（0.0215）截距2.510***4.407***（0.16）（0.56）省份效应控制控制Observations70717071R-squared0.10150.1058最低工资对个人就业的计量分析所有回归结果都控制了省份的影响效应所有的回归结果都是添加了cluster的回归结果基本回归结论：最低工资水平对个人是否参加工作有负面的影响，从而将会对整个社会的就业水平产生负向的影响，最低工资制度的实施将会造成失业水平