《数控技术》专业设置与培养目标确定的调研报告.doc

《数控技术》专业设置与培养目标确定的调研报告.doc

ID:51077266

大小:92.50 KB

页数:11页

时间:2020-03-18

《数控技术》专业设置与培养目标确定的调研报告.doc_第1页
《数控技术》专业设置与培养目标确定的调研报告.doc_第2页
《数控技术》专业设置与培养目标确定的调研报告.doc_第3页
《数控技术》专业设置与培养目标确定的调研报告.doc_第4页
《数控技术》专业设置与培养目标确定的调研报告.doc_第5页
资源描述:

《《数控技术》专业设置与培养目标确定的调研报告.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、数控技术专业调研报告一、专业设置的必要性(-)数控设备在国家和广东省的应用情况近年来,随着我国国民经济和国防工业的迅速发展,国家对制造装备提出了大量急迫的需求。特别是2002年,我国机床市场消费金额上升到59亿美元,跃升世界第一位。与此同时,根据全国工业普查资料,我国机床拥有量约378万台,但机床数控化率只有约2%。在我国一些制造技术较先进的企业(如航空企业)其机床数控化率也只有10%左右,而世界发达国家已超过20%。机床数控化率每增加一个百分点就需要近4万台数控机床。如果要实现国家提出的到201

2、0年前数控化率达到10%以上的目标,需要增加大量数控机床及其配套的软硬件。同时需要一大批面向第一线的数控技术及数控机床的操作、编程及维修方面的专门人才。广东地处改革开发的前沿,在工业化进程中,信息技术、生物技术、光机电一体化和新材料等高新技术产业迅速发展。电子信息、电器机械和石汕化工正在成为三大新兴支柱产业;纺织服装、食品饮料和建筑材料三大传统支柱产业获得新的生机;汽车、医药、造纸、环保等成为具有潜力的产业。目前,汽车制造业、家电制造业、信息产品制造业、模具制造业迅速发展,所有这些行业的零件加工质

3、量高、生产柔性化要求高,大量使用数控加工设备。近年来,伴随着广东地区汽车制造业的迅猛发展,广东地区的数控设备数量持续增加。无论是数控机床、数控设备制造业,还是汽车模具制造业,都在使用先进的数控技术。特别是模具制造业,已经占据全国模具制造半壁江山,数控设备的使用更为普遍,正如番禺联盛模具有限公司老总所说:“要加工好的模具,必须用好的数控设备”。(-)数控技术专业高级技能人才的需求情况数控设备的大量应用必然促进对数控技术专业人才的需求,专业技能人才需求原因主要有以下几个方面:1.军工企业需要大量数控技

4、术人才。90年代前,由于我国军工企业整体形势不太景气,军工企业的数控人才向沿海经济发达地区流失严重。由于数控人才匮乏,军工企业数量有限的数控机床也没有最大限度地发挥作用。近年来,国家加大了对军工的投入,军工企业通过技术改造,数控机床的数量和水平得到较大提高。特别是国防科工委“十五”规划万台设备数控化改造专项实施后,许多机床设备也将进行数控化改造,迫切需要大量的掌握数控技术的各层次人才,数控机床的编程、维护维修人才已成为制约军工制造业快速发展的重要因素之…。2.国家装备制造企业是数控机床应用大户,也

5、需要大量数控技术人才。这些企业近年来效益较好,任务饱满,但企业技术与设备的更新能力和可持续发展能力不足,无论是数控加工工艺编程人员,还是数控机床操作人员都很缺乏。在市场经济环境中,大多数国有企业职工的收入偏低,对数控人才吸引力不强,这是造成数控人才普遍缺乏的主要原因。有时甚至出现…个数控人才的流失,造成企业数控设备停工,给企业造成很大损失的现象。3.随着非国有经济的飞速发展,沿海经济发达地区数控人才更是供不应求,主要集小在模具制造企业和汽车零部件制造企业。大量民营、合资企业和外资企业人员比较精干,

6、更加需要既精通数控加工工艺、编程,又能熟练操作数控机床,同时对数控机床的维护维修有一左基础的复合型的技术人才。特别是广东,模具制造业相当发达,水平处于全国前列,模具的制造离不开数控,然而这方面人才在广东还非常缺乏。国家组织对设备使用情况调查所示(如表1),数控人员素质是影响数控设备利用的重要因素。因此培养高素质的数控人才,是国家在向制造业大国发展过程中当务之急。表1.影响现有数控设备利用率及完好率的因素■■程不编能力够修不维力量够任”两、丫产饱生务不呗练作熟操员不陈维统法系旧无修口来4TT>!・•

7、太法修无到维贵或买维修力量不够有造床改机待东北地区27.0%45.0%10.0%16.0%2.0%6.0%71.0%20.0%3.0%华北地区5.8%27.1%60.1%2.0%5.0%17.8%15.0%65.3%1.9%华中地区18.1%44.4%30.5%5.0%2.0%16.6%22.3%56.1%5.0%西北地区10.0%30.0%30.0%20.0%10.0%10.0%20.0%40.0%30.0%西南地区28.5%30.8%10.0%20.7%10.0%19.5%20.0%35.0%

8、25.5%华东地区13.3%36.5%27.7%17.5%5.0%25.0%5.0%32.5%37.5%华南地区17.6%42.0%5.4%25.0%10.0%15.0%5.0%20.0%60.0%平均水平17.2%36.5%24.8%15.2%6.3%15.7%22.6%38.4%23.3%5、从数控技术人才发展分析来看,需求量还比较大。2003年教育部曾对全国做过一个数控人才现状调查,情况如下表2,它显示了现在数控人才各种岗位的比例情况,其屮华南地区数控编程操作人才只占到81.

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。