对高校大学生就业的未来走向与应对策略的探析.docx

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1、对高校大学生就业的未来走向与应对策略的探析目录摘耍31问题的提出42基本假设与符号说明42.1模型的假设42.2符号说明53问题的分析与建模思路53」问题的分析53.2思路流程图64新失业群体产生客观原因分析及其重要性排序64」因素体系的确定64.2排序模型的建立与求解94.2.1基于事例与登信度的多因素重要性排序方法94.2.2灰色关联分析模型155未来高校招生规模的变化趋势的预测165」微分方程仿真模型165.1.1基本微分方程模型的建立175.1.2模型的求解及其应用185.1.3模型的改进及其应用195.1.4定量分析215.2离散正交曲线拟合模

2、型24521离散止交多项式245.2.2用离散止交多项式作1111线拟合246给政府的相关建议266.1博弈论方法概述266.2市场企业、高等学校、毕业生三方博弈276.2.1市场企业与毕业生之间的博弈276.2.2高等学校与毕业生之间的博弈286.3政府应当采取的策略297模型的评价297」模型的优点297.2模型的缺点298参考文献309附录31插图索引图3・1建模思路流程图6图5-1simulink仿真框图23图5・2simulink仿真曲线图23图5・3离散正交拟合曲线26图6・1承诺博弈27图6-2毕业生就业承诺博弈27图6・3市场金业与毕业生

3、Z间的博弈关系28附表索引表4・1各学科历年毕业生数量（单位：人）7表4・2劳动力市场对各学科毕业生需求量（单位：人）7表4・3不同学历历年毕业生数量（单位：人）8表4・4劳动力市场对不同学历毕业生的需求量（单位：人）8表4・5历年毕业生总数8表4-6各种矛盾因素的量化9表4・7基于事例与置信度模型的因素重耍性15表4・8灰色关联模型求解重耍性16表5・1历年全国高校招生人数和失业率22表5・2离散正交曲线拟合系数25表6・1学校与学生的博弈矩阵29近年来，“大学生就业难”已经不再是一个新鲜话题，新的失业群体一一大学毕业生失业群体正在形成并不断壮大，已日

4、益成为我国扩大社会就业、促进社会和谐稳定必须高度重视并妥善解决的独特社会问题。木文收集了大量的关丁我国高校大学生就业的数据，根据•我国国情，继而综合各种影响因素，得出新失业群体产生的主耍原因，建立了我国高校毕业生的就业率、高校招生规模的扩大和现实社会需求Z间调控问题的数学模型。首先，本文在对我国冃前高校大学生就业情况及特点进行详细的分析以后，把影响我国新失业群体产生的主要客观原因进行探析，我们定义了各种供需矛盾作为影响因索，在此基础上本文建立了基于事例和置信度的多因素重耍性排序模型，由丁样本量较少，得到的结果偏差较大，故而我们采用基于灰色关联的权重分析模

5、型再次进行分析，最后得岀新失业群体产生的主耍矛盾因素及权重。其次，针对我国现有的国情，本文综合考虑了高校毕业生的就业率和高校招生规模的扩大Z间的关系，建立了定量分析的微分方程模型，并用Simulik进行仿真，随后乂建立了了离散正交曲线拟合模型对得出的结果进行了检验，并分析由两模型得出的结果得合理性。最终得到生源数量与失业率之间的拟合多项式和拟合曲线，并预测出了未来高校招生规模的变化趋势。接着，在以上工作的基础上，本文乂采用博弈论的方法就改善我国高校大学生就业状况的策略进行了分析，得岀行Z有效的应对策略，并提出了我们对高校大学生就业的具体建议，这为政府部门

6、在就高校大学生就业方面做出决策吋提供很好的参考依抑。关键词：大学生就业灰色关联微分方程模型离散正交曲线拟合MATLAB软件1问题的提出人才是一个国家强盛的根本，我们处于一个需耍人才并不断涌现人才的吋代。按理，在我国现阶段人力资源水平总体不高的形势下，大量高校毕业生进入劳动力市场无疑会提高社会劳动力素质，其就业不应成为太大的问题，而事实却并非如此。近年来，“大学生就业难”已经不再是一个新鲜话题，新的失业群体_一大学毕业生失业群体」E在形成并不断壮大，已H益成为我国扩大社会就业、促进社会和谐稳定必须高度重视并妥善解决的独特社会问题。据统计，2009年，全国高

7、校毕业生约有611万人,高校学子的就业问题成为社会和学校关注的焦点,2009年1月19日，国务院下发了《国务院办公厅关丁加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》，并指出，当前受国际金融危机影响，我国就业形势十分严峻，高校毕业生就业压力加大，耍求各地区、各有关部门耍把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位，采取切实有效措施，拓宽就业门路，鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区和中小企业就业，鼓励自主创业，鼓励骨干金业和科研项FI单位吸纳和稳定高校毕业生就业。各级政府对此非常重视，并都采取了相应的应对措施，使大学生就业形势得到了一定的缓解。高校毕业生是社会劳动力就

8、业群体的一个重要组成部分，也是一个特殊群体的就业，属于“高阶劳动力”的就业范畴°