员工职业精神培训教材.ppt

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1、带着感恩的心最经典的“感恩”培训读本工作感恩就如同阳光一样，能够带给我们温暖与美丽。不管我们从事什么工作，长存一颗感恩之心，我们就会拥有美好的处世品格。阳光就会照耀我们，雨露就会滋润我们，我们的生活中也就有了一处处美丽动人的风景。带着感恩的心工作一个人如果失去感恩的心，那么他的存在也就不怎么真实了。感恩也是一种回报，是对别人帮助的报答，可感恩更是一种存在的勇气，一种积极面对人生的心态，可以体现个人的价值与意义。它令我们跳出自己悲喜得失的圈子，踏上一个深层审视人生意义的平台，从而具有一种更积极的心态、更开阔的视野

2、和更宽广的胸襟。感恩工作、从现在开始人的生命是在工作中度过的，不要把工作当成养家糊口的工具，不要仅仅为了谋生而工作，工作是上天赋予我们的使命，我们必须要用对待生命的态度来对待工作。可以说，懂得感恩是一名员工优秀品质的重要体现，学会感恩则是一名员工做好工作的精神动力。懂得感恩的人最受欢迎只要你一直怀着一颗感恩之心，你就是一个人格健全的人，一个可以和他人友好相处的人，一个品德高尚的人，一个谦虚的人。你在尊重他人的同时，也一定会得到他人的尊重。懂得感恩的人，其工作态度通常都是积极主动、乐观进取、敬业乐群的，当然，他们

3、的前途更是无可限量。感恩是一种精神高度不管我们从事什么工作，只要长存一颗感恩之心，我们就会拥有自信、坚定、善良这些美好的处世品格，阳光就会照耀我们，雨露就会滋润我们，我们的生活中，也就有了一处处美丽动人的风景。当今社会，物质生活的富裕让很多人经常对身边的任何东西都不在乎了。越来越多的人更加看重金钱与利益，从而忽视了人和人之间的感情，认为父母的精心照顾，朋友的关心帮助都是理所应当的，忙忙碌碌的生活，使我们忘记了感恩，没有时间去感恩，这真是一种难言的悲哀。工作是上天赋予我们的使命懂得感恩是一个员工优秀品质的重要现，

4、学会感恩是一个员工做好工作的精神动力。事实上，一个人若能抱着热情的态度工作，即使是做最平凡、最普通的工作，也能够成为优秀的人。相反，假如用冷漠的态度去做最高尚的工作，最多也只是普通的一名职员而已。对工作负责就是对我们自己负责，善待工作就等于善待我们自己的生命。请珍惜自己的工作岗位要想实现自己的人生价值，就必须珍惜自己的工作岗位。唯有脚踏实地，每一天都用心工作，努力奋斗，拼博进取，才能够取得人生的辉煌与成功。人们常说失去后才知道珍惜，你若对工作始终心正在焉，用当一天和尚撞一天钟的态度工作，不珍惜来之不易的工作岗位

5、，最终损害的不只是企业的利益，你很有可能也会因而失去工作，那时再后悔就晚了！工作时别忘带一颗感恩的心只要我们能够每天都带着一颗感恩的心去工作，相信工作时的心情将会是非常快乐而积极的，工作效率必然会大大提高、、、成功守则中的一条黄金定律就是待人如己。它让我们明白一个道理，做任何事情都要替别人着想，站在别人的角度去考虑问题。身为一名职员，你应当多想想老板的难处，抱着同情与理解的心，多给他一些支持与帮助。当你尝试像对待自己一样去对待别人，多为老板考虑的时候，你身上就会自动散发出一种善意，影响与感染包括老板在内的身边所

6、有的人。这条黄金定律不只是一种道德准则，它还是一种动力，可以促进改善整个工作环境，而这个组织里的所有人都会因此而受益。思考题你知道“感恩节”是哪一天吗？你是一个懂得感恩的人吗？在这个世界上，你最感恩的人是谁？你对他（她）表示感恩了吗？你对感恩是如何看待的？你能意识到感恩是一种精神高度吗？你怎么看自己现在所从事的工作？这份工人对你很重要吗？你珍惜自己当前的工作岗位吗？你是如何珍惜的？有具体方法或措施吗？学会感恩，报答他人我们要感恩于自己的老板，以报答他的知遇之恩；我们要感恩于自己的同事，没有他们的协助就没有我们的

7、成功；我们要感恩于我们的竟争对手，没有他们的激励，就没有我们如此高昂的斗志和如此神速的进步。。。需要我们感恩的太多太多，是他们的恩泽照亮了我们如今的幸福美好的生活。感恩老板，报答知遇之恩老板与员工之间的关系并不是对立的，从商业角度看，是一种合作共赢的互惠关系；从情感角度而言，里面则包含有一份亲情与友谊。所以，不要忘了感谢你的公司老和你的领导或上司。感恩同事，多谢他们的无私帮助帮助同事的时候，要不图报答；接受同事的帮助，要知道感恩。唯有大家分享合作，才可以互惠互利，达到双赢的最好结果。树立协作意识不要觉得自己无所

8、不能，你时时刻刻都需要公司其他同事的帮助与协作，就算是印一张表格，也得需要公司文员的帮忙。多与同事进行沟通每个人都有自己的优势与缺陷，知识，能力与经历造成了彼此之间看待同一事情的不同看法。交流是协调的开始，要敢于说出自己的观点，同时也要听听对方的看法。要时常说这样的话：“你看这事怎么样，我想听听你的看法”。平等友善地對待所有同事就算你的各个方面都非常优秀,就算你觉得自己一个人的力量就可