细节决定成败读后感.docx

《细节决定成败读后感.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、《细节决定成败》读后感这次办事处组织员工学习汪中求先生的《细节决定成败》一书，书中精辟地指出了想成就一番事业，必须从简单的事情做起，从细微之处入手。细节的核心是科学的精神及认真的态度同样的事，不同的人来做，其结果是不同的，区别就在于做事的态度上。任何一个岗位或者流程，都有科学的标准，需要科学的训练。倡导重视细节就是要提倡一种认真的态度和科学的精神，是要严肃认真地对待每一个事情的细节。现在每个人在社会中的分工越来越细，定位也就越来越明晰化和角色化，这必然对人与人之间、部门与部门之间、人群与人群之间的协作提出了更高的要求。放在办事处内部，如果某个部门因为细节处理不当而与其他部门出现类

2、似齿轮不能啮（nie，四声）合的问题，就会引起整个办事处的运转失常，轻则出现接待混乱，重则导致接待遗漏，使整个办事处蒙羞。细节要通过规则来予以实施，要通过每一位员工的“求真务实”来落实。办事处通过每年出现的问题及对问题的解决，都在修编管理制度，这一措施在大方向上是好的，给每一位员工都确定了工作岗位和工作流程，但是光有准则是不够的，具体要看落实情况。岗位是对人的工作内容及其标准的描述，流程是对事的步骤及其标准的描述，岗位和流程没有做透，人和事就会混乱。细节管理首先要解决的就是员工的习惯问题。每一位员工养成了习惯，大家就会自觉地遵守各项规则，工作效率就提高了。在这里就要提到培训，所有

3、人对涉及的流程和岗位内容都应该进行严格的培训，使每一位员工更加职业化。在实际工作中，要注重培养员工的岗位责任心。责任感缺位，就不会在乎细节，也看不到细节，更无法做好细节。反过来，如果我们能够怀着崇高的责任感用心去做事，就能够看到那些能给我们带来提高的细节。现在社会存在的浮躁心态，影响着每一个人。每个人都急于求成，都幻想着一夜暴富，不肯脚踏实地，不愿意做小事，不把小事做细，就不容易找到事物之间的内在联系，进而也就失去了认识事物内在联系和本质的机会。在这方面，我们应该学习德国人的严谨精神和工作作风。更多地去注重生活、工作中的细节问题，更多地去积累。不积跬步，无以至千里；不积小流，无以

4、成江海——《劝学荀子》。通过阅读这本书，使我深受启发，很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样，往往就是一些细节上的功夫，决定着完成的质量。我会在今后的工作、学习、生活中做从小事做起，要注重细节。物业维护部刘博洋2014年4月