个人职涯规划书范文.doc

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1、个人职涯规划书范文  个人职涯规划书填写日期xx/09/19姓名所属部门到职日岗位职级年龄短期目标  1、在专案期间,我个人在工作和事业上的短期目标(1年内)熟悉各模块业务流程(尤其是FI/CO)和SAP架构,用一年的时间达到准顾问水平。  2、达成这些目标的个人优势MRP的维护经验、良好英文和计算机能力、突出的学习能力。  3、达成目标的障碍及克服障碍的策略方法作为Part-time的人员当然会有本职的一些工作要完成,时间只有靠自己挤出来。  中期目标  1、在专案期间,我个人在工作和事业上的中期目标(2年后)

2、精通SAP的FI/CO模块,并对其它各模块的主流程有清晰的掌握,达到顾问级水准。  2、达成这些目标的优势生产管理、SALES、IT等多方面的工作经历,而且对ERP及E-B有着浓厚兴趣。  3、达成目标的障碍及克服障碍的策略方法需要长久的坚持。  不断给自己看到个人蓝图的希望和感受现实挑战的压力,并将它们转化为动力长期目标  1、我的长期目标(5年完成)企业管理的咨询顾问或管理者  2、达成这些目标的优势顽强的斗志,不懈的努力。  3、达成目标的障碍及克服障碍的策略方法婚姻家庭可能会带来一些新的责任。  克服的方

3、法是在工作和生活中寻求一种平衡,使二者共同发展、互相促进。  其它如身体或心理也都可能产生不可预料性的困难。  自我分析  1、我认为自己最适合于做企业管理、企业管理咨询工作  2、A.我的长处知识面广而扎实、处事沉稳、见解透彻、责任感强B.我的短处学历偏低(大专)、没有受过更系统的训练(在工作过程中从计算机、英语到管理学、财务会计等等都是自学)  3、为实现职业目标,我需要接受的培训(包括学历方面)企业管理学方面总部批示审查直属主管。    内容仅供参考

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