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时间:2020-03-17
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1、班级管理应唱响自我教育这一主旋律 叶圣陶先生也说过:“教是为了不教,教育的最高境界应该是自我教育。”所谓的自我教育.就是指个人把自我作为教育的对象,并依据一定的规范,自觉主动地自我调控,不断矫正自己的目标,激励自我向更新的境界攀登,最终实现自我超越,塑造完美人格的活动、同时也是发现自信、倾诉烦恼、鞭策奋进的教育。班级管理只有激发起学生的自我教育意识,启动学生的内驱力,才能使学生真正成长起来。在班主任工作实践中,我是采取如下方法培养小学生自我教育能力的。 一、设立“学生班主任”,培养学生的自我管理能力。 素质教育的核心就是要求学生“自己会”。学生是班级的主角,班主
2、任的责任就在于领导学生当好主角,使之具有自主意识、自治能力。因此,在班主任工作中,我改变了传统的封闭型班级管理体制,建立了开放的、民主的,有学生参与的班级管理体制——设立“学生班主任”,按学号每人轮流当一天“班主任”。在这一天内,其工作职责是组织全体同学参加集体活动、做个别学生的思想工作、督促检查班干部的日常工作。让他们在责任心的驱使下,去发现、去体验、去行动,学会相信自己,也学会帮助别人,学会独立思考,也学会合作并与人沟通…… “学生班主任”制度的设立,可把教育者对学生的要求较好地内化为学生自己的意识和行动,变“别人要我干”为“我必须这样做”,从而增强其自我管理的能力
3、。 二、巧妙健全规章制度,实现学生的自我管理。 有效的班级管理,需要老师在班级建立之初,就让学生认识到,班级是学生集体的班级,不是“老师的”班级;班法、班规,是学生维护自己权益和规范自身言行的工具,体现的是学生集体的意志,而不是教师的“强权”和“铁腕”。当学生认识到这些后,就有利于每个学生主动地加入到班级管理中来,实现学生的自我管理。 学生自我管理的第一步,是引导学生把教师对学生的管理要求当作自己的愿望提出来。著名教育家李镇西老师的教育思想给我们做了最好的引领。李老师通常是通过如下几个问题唤起学生自我管理的愿望:“大家是否希望我们的班集体成为一个优秀的班集体?”“为
4、了我们的班集体成为优秀班集体,大家是否应该克服自己身上的一些缺点?”“要克服缺点,班级是否应该制定一些规章制度?”学生对以上问题的认识,就很自然地将“老师对我们的要求”变成了“自己对自己的希望和要求”。对于一些看似非要老师提出的纪律要求,也可以尽量让学生提出来,比如问学生:“当你犯了错误时,你希望李老师怎么处理?”学生往往会主动提出“希望老师严格要求我们”,并提出一些具体的措施。由此,纪律要求就变成了学生自己对自己的要求,而不是老师强加给学生的“不平等条约”。 三、发现优点,树立信心,培养学生的自我教育能力。 “一个人可以穷得一无所有,但他(她)只要有自信心就是一个富
5、裕的人”,作为一个学生拥有自信是最起码的学习动力。所以我认为帮助学生树立自信心,应该是培养学生自我教育能力的重中之重,也是关键的突破口。要让孩子在平时的生活中、学习中树立自信心,首先要求老师必须平等地对待每一个学生,并且多关心中、差生(仅指文化课),善于抓住中、差生的闪光点,把文章做足、做好……其次,把课堂教学延伸到课外,通过开展多种多样的游戏活动,让平时默默无闻和调皮捣蛋的孩子有用武之地……第三,在班级管理中引入民主竞选制度,利用民主的投票选举,让每一个孩子都参与到班级的管理之中,同时老师也应利用课后交谈,暗示中、差生勇敢地与成绩居前的同学竞争当班干部。信心对于一个学生
6、来说非常重要。它是自我教育的起点,是自我教育的希望。 四、自我督促,培养学生的自我控制能力。 在教育这一系统中,教师是控制系统,学生是受控制系统。但是学生不仅是受控系统,同时也是具有自我组织能力的自控系统,他能提出自己的目标,能接受或拒绝教师的控制,能控制自己的主张行为。因此,只有控制和自我控制结合起来,把教师的控制转化为自我控制,才能使教育收到良好的效果。 在具体班级管理中,为了促进学生的自我督促,提高学生的自我控制能力,我主要采取了以下一些做法: (1)自定目标,启发自觉。 在各项活动之前,如校外各项综合实践活动,先让学生讨论注意的事项,由各组组长记录,并在
7、活动前提醒大家,通过讨论,把行为规范转化成学生自身的需要,这样,在活动中,大家就能约束自己,并相互监督。 (2)告诉方法,克服矛盾。 平时对于学生的各项行为,明确告诉学生“可以做什么”、“该怎样做”,注重培养学生良好的学习习惯,告诉学生自我控制的方法,对自己讲道理,使自己的心情平静下来。 (3)借助集体,自我监督。 充分发挥班集体的功能,培养学生集体主义观念,让学生明确集体与个人的关系,充分开展各种类型的集体讨论会,以集体的统一行动与良好的班风来影响和约束每一个学生的行为。 五、引进竞争,促进参与,培养学生的自我激励
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