现代教育技术电子化推动企业学习变革ppt课件.ppt

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1、学习产生价值！电子化推动企业学习变革！1辅助绩效知识管理人才发展战略支持LMS个性化学习制式化学习游戏学习嵌入式学习混合式学习移动学习微学习虚拟学习知识共享社区化学习正式学习非正式学习沉浸式学习内容为王知识体系能力模型课程体系?……………※◎?□E-learning来了！！乱花渐欲迷人眼？2辅助绩效知识管理人才发展战略支持LMS个性化学习制式化学习游戏学习嵌入式学习混合式学习移动学习微学习虚拟学习知识共享社区化学习正式学习非正式学习沉浸式学习内容为王知识体系能力模型课程体系?……………※◎?□至于你晕不晕我不知道，反

2、正我是晕了！E-learning来了！！3法眼看三界观尽万象学习互联网+4学习对企业的核心价值核心价值一：炼钢——统合与人才发展核心价值二：造车——支持变革与业务发展核心价值三：煅刀——支持绩效提升与问题解决核心价值四：知识管理——支持知识原创、沉淀、共享与分享5以炼钢为导向的常见应用目标——统合与人才发展统合：作一个合格的企业人人才发展：作一个合格的岗位人——胜任力培训作一个成长的岗位人——等级资格培训作一个有职涯发展的人——晋级与轮岗培训6以造车为导向的常见应用目标——支持变革与业务发展支持变革：战略变革宣贯文化

3、变革宣贯流程优化培训支持业务发展：新产品宣导新技术宣导新技能训练7以煅刀为导向的常见应用目标——支持绩效提升与问题解决提升服务满意度专项培训提升市场占有率专项培训降低产品废品率专项培训8以知识管理为导向的常见应用交流会专项论文大赛专项主题讨论企业知识体系重构主题学习社区与专业学习圈支持知识的创造与传承（结构化、沉淀、分享与共享）9法眼看三界观尽万象应用目标选择项目评价标准学习方法设计学习内容设计系统平台管理学习通路选择运营体系管理能力发展管理激励系统管理应用项目组合从本质上讲E-learning的结构体系与企业的四层

4、培训体系结构是一致的目标体系工具支持10电子化推动学习变革的四种类型类型一：传统培训的电子化带来时空解放与管理效能——流程嵌合化与要素数字化Classroomw/Instructor课堂＋教师OJT岗位学习ComputerAssistedClassroom电教MediaAssistedClassroomConferences/Seminars研讨会／讲座FacilitatedMedia辅助媒体VirtualClassroom虚拟教室SelfStudy自学Asynchronous异步Synchronous同步Fixed

5、/DependentLocation固定场所IndependentLocation任意场所onlinelearning在线学习e-learning电子化学习alternativelearning其他方式的学习TechLibraries技术资料室BooksJournals书报杂志Mentoring/Coaching教练辅导FacilitatedMedia-I3辅助性学习媒介LRCs学习资源中心CD-ROMVideoAudio光盘录相Satellite卫星11电子化推动学习变革的四种类型类型二：以实时知识援助为核心的自我

6、学习——百度百科、专家系统12电子化推动学习变革的四种类型类型三：以学习社区为核心的全终端群体学习——学习社区、学习圈子、“Gamelearning”（真人版）等13电子化推动学习变革的四种类型类型四：以平等化为核心的知识原创与共享——微学习、围脖、企业知识体系管理14谢谢！15