教师考评细则.doc

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1、凤凰小学教师考评细则一、德（10分）1、积极参加政治学习，不缺勤，按时上交政治学习笔记心得体会。（得5分）有迟到早退者，一次扣0.5分。无故旷会者一次扣1分，笔记体会不按时上交者，一次扣0.5分，不交者一次扣1分，扣完为止。考评办法：查考勤记载和学校政治学习笔记记载。2、按时参加升国旗仪式,得2分。无故每缺勤一次扣0.5分，扣完为止。考评办法：查考勤日志记载3、不体罚和变相体罚学生得2分，有体罚现象经查实者，一次扣1分，扣完为止。考评办法：查政教记载。4、服从学校工作分配和临时性事务安排,并能积极完

2、成工作者。得4分不能服从分配和安排的扣分3分，基本能服从分配和安排的扣分1.5分。考评办法：学校校委会评议。5、不乱收费，不挪用公款、不乱发资料等。有违纪行为经查实者，一次扣５分，扣完为止。考评办法：查学校财务帐。二、能（15分）能独立按时保质保量完成学校分配的教育教学任务或其它工作⒈计划、总结。能按要求书写（符合新课程标准）。优秀得5分，合格得3，基本合格得1分考核办法：查教学检查记载⒉备课。各科备课要书写规范目的明确，结构完整，思路清晰，教法灵活，有板书设计、作业设计、时间设计等。备课笔记由考评

3、委按质量分三等：上等得5 分，中等得  分，下等得 分，无备课记0分。考核办法：查教学检查记载⒊作业。各科作业按“作业批改制度”执行。所有作业整套保留，随时备查。符合要求得 分，基本符合得分，不符合得0分考核办法：查教学检查记载4、各种记载。分配的各种记载要能保质保量完成得2分，基本能完成得1分，不能完成得0分。考核办法：查教学检查记载值日能按要求完成值班任务得分,停电或其他原因造成的不按时打铃等一次扣0.5分。考核办法：查校务日志记载三、勤（10分）1、迟到早退一次扣0.5分（以考勤记录为准）2、

4、教学空堂，旷课一节扣2分。（以教务处记录为准）3、教师办公、开会、集体活动迟到一次扣0。5分（以考勤记录为准）四、绩（40分）1、教学效果（30分）教师教学成绩质量积分×50/全校教师最高积分=教学效果　(质量积分=及格率＋优分率).2、语文评比。优质课比武，学科竟赛、文章发表等（10分）获国家级一、二、三等奖的分别加10.9.8分获省级一、二、三等奖的分别加8.7.6分获地市一、二、三等奖的分别加4.3.2分五、评优一票否决条件：1、有摸牌赌博行为，经公安扣员查实的。2、侮辱，围攻领导和教师甚至殴

5、打领导和教师的。3、乱收费，乱发资料，挪用公款的。4、体罚学生造成恶劣影响经查实的。5、班级出现重大安全事故的。6、违规越级上访的。本方案由全体教职工讨论签字认可并呈报上级审批同意后执行。本方案根据实际情况每学年修订一次。