轨道车设备管理办法.doc

轨道车设备管理办法.doc

ID:50960930

大小:28.00 KB

页数:4页

时间:2020-03-16

轨道车设备管理办法.doc_第1页
轨道车设备管理办法.doc_第2页
轨道车设备管理办法.doc_第3页
轨道车设备管理办法.doc_第4页
资源描述:

《轨道车设备管理办法.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、自轮运转特种设备管理办法自轮运转设备科职责:1.贯彻执行上级下达的有关自轮运转特种设备使用管理的方针、政策、规章制度、办法,并制定实施细则、应急预案、岗位责任制和相应考核办法。2.负责自轮运转特种设备的运用安全管理工作,组织落实作业标准及行车安全措施。3.建立健全《自轮运转特种设备管理台账》、《自轮运转特种设备履历簿》并保管技术档案;掌握自轮运转特种设备的数量、技术状态、使用动态和安全状况;定期检查有关规章制度、安全措施的执行情况,解决自轮运转特种设备运用管理中存在的具体问题,并做好统计、分析工作,按时填报有关报表。4.牵头组织召开自

2、轮运转特种设备周运输计划对接会,复核自轮运转特种设备周运输计划,监管运输计划的执行。5.组织开展自轮运转特种设备年鉴自检工作,对自轮运转特种设备技术状态进行全面自查,督促整改检查发现的问题,及时上报年鉴自检资料;负责自轮运转特种设备年鉴合格证的申报。6.编制并提报自轮运转特种设备更新改造和大修预算建议;按规定向路局提报自轮运转特种设备报废申请;参加自轮运转特种设备新造、年修、项修、大修的质量检查,负责安排交接验收工作。1.负责编制自轮运转特种设备检修保养计划,监督检查计划的执行情况;参加自轮运转特种设备故障和维护质量问题的调查和处理。

3、2.负责建立自轮运转特种设备驾驶员档案,掌握驾驶人员数量及人员结构状况;组织自轮运转特种设备司机年度鉴定申报工作;负责提报自轮运转特种设备驾驶人员的资格考试申请;负责自轮运转特种设备驾驶人员的补、换证工作。3.牵头组织开展自轮运转特种设备安全评估、安全专项整治工作;每半年组织一次由司机参加的故障处理及起复救援演练工作。10.负责轨道车管理信息系统维护和提报相关数据。11.参加轨道车事故的调查、分析和处理工作,监督整改措施的落实。12.负责自轮运转特种设备三项安全设备质量管理工作;对上线运行的自轮运转特种设备GYK运行记录数据全覆盖分析

4、(月分析)及GYK数据的换装。13.负责委外修理合同的管理工作;负责路用车的管理工作。14.配合职教科开展司机及维修人员的培训工作。15.负责自轮运转特种设备运用的成本管理工作。综合机修车间职责:1.认真贯彻执行上级下达的有关自轮运转特种设备的各项规章制度及管理办法,制定车间、班组安全生产管理办法,定期召开车间生产和安全分析会。2.建立健全《自轮运转特种设备管理台帐》、《自轮运转特种设备履历簿》并保管技术档案。掌握轨道车的数量、技术状态、使用动态和安全状况,解决轨道车运用中存在的具体问题,并做好统计、分析工作,按时上报有关报表。3.建

5、立驾驶员档案,掌握驾驶员数量及人员结构状况,合理安排轨道车设备的使用及驾驶员调配,确保轨道车设备性能稳定和运用安全。4.参加段自轮运转特种设备周运输计划对接会,编制段自轮运转特种设备周运输计划,负责提报段自轮运转特种设备运行计划,组织实施段自轮运转特种设备周运输计划。5.配合自轮运转设备科开展自轮运转特种设备年鉴自检工作,对自轮运转特种设备技术状态进行全面检查,及时整改检查发现的问题。6.配合职教科做好自轮运转特种设备司乘人员、维修人员的培训工作。7.负责自轮运转特种设备保养检修工作。制定保养检修方案,认真执行检修规范和标准,严禁简化

6、修程和更改检修方案,并做好保养检修记录台帐。8.负责对上线运行的自轮运转特种设备GYK运行记录数据分析(日分析)、转储和传递;负责下载揭示命令并转发至各车,监督核对揭示命令导入。9.认真贯彻执行段相关自轮运转特种设备安全备品管理制度,建立安全备品台帐,加强管理及检查,及时补充更新安全备品。10.负责落实自轮运转特种设备运行、路材路料装卸等安全卡控措施,抓好班组运输生产任务和行车安全生产管理,确保班组安全生产有序可控和信息畅通,按时上报各类报表。11.负责建立自轮运转特种设备探伤设备、器具、材料及检验人员管理台账,掌握探伤设备、人员动态

7、,建立健全探伤技术台账,按时统计和上报相关材料。12.积极配合自轮运转特种设备探伤、制动校验及路用平车等委外修理工作。13.参加轨道车设备故障、维修质量问题及事故的调查和处理。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。