试用期录用条件说明书.doc

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1、试用期录用条件说明书甲方： 乙方：_____________身份证号码：___________________________ 鉴于双方已经签署劳动合同（编号：），约定试用期为年月日至年月日。该试用期是甲方与乙方相互了解、相互适应的时期。甲方录用条件系以员工的学识、能力、品格、体格适合其所从事岗位的工作需要为准，为便于乙方了解甲方的录用条件，现特向乙方出具本说明书，将相关录用条件予以告知和说明。在此期间，如果乙方认为公司的实际状况、发展机会与乙方的预期有较大差距，或由于其他原因决定解除劳动关系的，可以提前3天以书面形式向甲方提出辞职

2、申请，并按甲方规定办理离职手续；同样，如果乙方在试用期存在如下情形之一的，视为不符合甲方的录用条件，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并不支付任何经济补偿金。当有下列情形之一时，为不符合该岗位的录用条件,请仔细阅读：（1）向公司提供的材料和信息内容有虚假或有隐瞒的；（2）在试用期满之前，无法按照甲方规定办理入职手续或备齐相关文件的；（3）患有精神病或按国家法律法规应禁止工作的传染病的，或者身体健康条件不符合工作岗位要求的； 或填写虚假体检信息的；（4）与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的；（5）与原用人单位存在竞业限制约定且

3、在限制范围之内的；（6）不能按质按量完成工作任务或经试用期考核成绩不合格的；（7）拒绝接受领导交办工作任务的；2（8）不能胜任本职工作又拒绝接受重新安排工作者；（9）试用期内连续请假超过 3 天或迟到超过 2 次，或者有旷工现象的；（10）通缉在案或者被取保候审、监视居住的；（11）隐瞒曾经受过法律处罚或者纪律处分的事实的； （12）曾经被相关单位开除或未经批准擅自离职的；（13）未经甲方书面许可不按本合同约定时间到岗；（14）存在违反《劳动合同》情形的；（15）拖欠其他企业或单位公款尚未清偿的；（16）存在违反《劳动合同》情形的；

4、（17）存在违反公司规章制度规定情形的。特此说明！（甲方盖章）年月日试用期录用条件确认函本人已经收到并详细阅读有限公司出具的《试用期录用条件说明书》，并完全知悉和理解该说明书的内容及其法律含义。特此确认！确认人（乙方）：日期：年月日2