面试的30个经典问题.doc

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1、【面试的30个经典问题】人气:273序号:7276作者：花海（flowersea）　　　　择业过程中，面试是非常关键的一关。准备中，除了了解企业提出的基本问题外，还应准备应付突然问题，分析企业提问的目的，在此，介绍面试中常问的30个问题，希望大家更加从容不迫；1，我们为什么要雇佣你？有的面试只要有这么一个问题，你要尽量的介绍自己适合公司发展的有利条件。2，你认为自己的弱点是什么？绝对不要自作聪明的回答；我的缺点是过于追求完美。有的人以为这样答可显得自己比较出色，但事实上岌岌可危了。3，你最喜欢的大学课程是什么？为什么？说和你要应聘的

2、职位相关的问题吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。4，你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？“我不得不说是我们大学的选修课程，虽然我知道他们是例行公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过是想熬完这个学期。5，你在大学期间最喜欢的老师是谁？我一向的回答是教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。通过事例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读书本，我想我从他身上得到的最多。6，你学生时代最投入的事情是什么？此问题的目的  是看你是否有目的的行动，是否能客观的批判自身的行动因而你应该说明为了什么目的去学习，并且有什么样的收获。7，你能为我

3、们公司带来什么？假如你可以的话试着告诉他们你可以减低他们的费用---“我已经接受了Microsoft  Access和Word的培训，可以立即上岗工作。8，最能概括你自己的三个词是什么？我经常用的三个词是，适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你有发展潜力。9，你为什么来应聘这份工作？”我们应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献，我在这个领域的经验很少有人比的上，而且，我适应能力力使我确信我能把职责带上一个新的台阶。10，你对加班有什么看法？尽量诚实---如果你说了，是，而时间上又不想，那么你会被人一直

4、盯着。11，你对我们公司有什么认识？说几件你知道的事，其中有一件是销售额为多少类。12，你是怎么知道我们招聘这个职位的？如果你是从公司内部某个人处打听里的息，记得提及他的名字，公司说不偏袒内部关系不代表他不存在。13，除了工资，还有什么福利最吸引你？尽可能诚实，如果你事先有所了了解知道他们会提供什么，那么回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多，也可以多要点。14，你参加过什么业余活动？既然是想让人觉得你处事不乏手腕，那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。15，你参加过义务劳动吗？现在就着手做一些义务劳动，不

5、仅仅是那些对社会有贡献的，还要是你的雇主会意的，如果他们还没有一个这样的员工，那么你会成为很好的公关资源。16，你心目中的英雄是谁？最好的答案是你朋友或者家人，尽量避免说及名人。17，你受过什么挫折？失败的经验绝非坏因素，步入社会，失败，和挫折会随之而来，至今没有挫折经验的人，企业反而感到不安，你应该努力让对方了解你有很好的挫折承受力。18，有什么问题吗？一定要问，至少要问一个问题。19，如果你是面试官，你会录取自己吗？答案当然是会录用，但仅着一句话是缺乏说服力，应该说明录用的理由，并通过说明，进一步加强自我宣传。20，你过去的上司

6、是个什么样的人？别贬低过去的上司，提一下他的长处和不足。21，你为什么还没找到合适的职位呢？别告诉他们你可能会有的聘请，千万不要说；我上一次面试闹的一塌糊涂---。指出这是你第一次面试。22，你最近看过的电影或者小说是什么？虽然[碟中碟]是不错的电影但现在显然不是讨论的时候，找一些老少皆宜的电影。23，你的业余爱好是什么？找一些赋予团体精神的，如踢足球等，24，你怎么看待要向比你年轻的人或女性汇报工作呢？我从不根据年龄性别划分别人，只要他们是凭借自己能力得到的该职位的，那绝对没有问题。25，你现在能把过去的工作做的更好吗？“事后诸葛

7、，，，，。记得回答前先说这句话。26，你可以和你前任上司联系求证一下吗？随便你怎么回答，但如果可以的话，最好答应，特别是你有前任上司的证明信，最好的回答是：当然，我有他的推荐信，你可以打电话给，，，，。27，有想过创业吗？这个问题可显示你的冲劲，但如果你的回答；有的话千万小心，下一个问题可能就是；那你为什么不这样做呢？。28，现在在这里，请把这的商品推销给我！如果应聘销售或者市场之类的职务会常常碰到这类问题。考官想听的并不是你流畅的推销语言，而是看你是否客观的看待商品的优点，以及向对方传达消息的能力和从容应对的能力。沉住气，努力诚实

8、地将商品优点告诉考官，才是上策。29，作为被面试者给我们打一下分，试着列出四个优点和一个非常非常小的缺点。可以抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的。30，告诉我三件关于这公司的事情。你应该知道十件和公司有关的事情，他问你