1、领导力表现的五个层次单选题正确1.以下不属于个人领导力的提升的几个层次的是1. A 职位带来的硬权力2. B 职位带来的软权力3. C 认同许可4. D 以上都不正确正确2.“职位所带来的硬权力”，这个层次的领导力具有的特征是1. A 处于这个层次的领导者一般较难与志愿者、白领以及年轻人一起合作2. B 通常是由于指派而获得3. C 影响力不会超过领导者的正式权威4. D 以上都包括正确3.韩非子认为硬权力的内容，主要包括以下两个方面1. A 惩罚2. B 奖励3. C 以上都包括正确4.对于硬权力的把握有以下几个关键点是需
2、要充分把握的，即1. A 领导者应掌控奖励和惩罚权2. B 对于奖惩的决定要严格执行3. C 严词厉色于小事4. D 以上都包括正确5.在领导人让下属认同许可的方法中，有以下三个要点是需要特别强调的，即1. A 领导人应爱护下属2. B 宽容3. C 尊重4. D 以上都正确正确6.以下做法不是“认同许可”来发挥作用的是1. A 在领导下属的过程中，领导者对下属所犯的错误宽容一些2. B 有错必纠，严词厉色于小事3. C 在大事小节之中体现出对下属的充分尊重4. D 在尽可能多的细节小事上体现出对下属的关心与爱护正确7.个人
3、领导力的第四个层次是1. A 职位带来的硬权力2. B 众望所归3. C 生产成果4. D 人才培养正确8.对于“领导人应爱护下属”的理解不正确的是1. A 领导者应该在人性面前“慈不掌兵”2. B 领导者应该在人性面前“爱兵如子”3. C 领导者应该在纪律面前“慈不掌兵”4. D 以上都不正确正确9.个人领导力的五个层次的进阶过程实际上也就是一个人的修炼过程。1. A 是2. B 否正确10.尽管“职位所带来的硬权力”这个层次是属于相对较高的水平，但是并不意味着是最重要的，这个层次是一个人领导力所必须经历的阶段。1. A
4、是2. B 否正确11.严词厉色于小事，是指领导人的硬权力应该在组织的一点一滴的小事上予以体现。1. A 是2. B 否正确12.虽然由职位所带来的硬权力是不存在局限性的，但是，仅仅依靠硬权力有时也是无法收到良好的管理和领导效果的。1. A 是2. B 否正确13.正所谓“希望别人怎么对自己，自己就应该怎么对别人”，下属对于领导者的忠诚实际上是来源于领导者本身权力的大小。1. A 是2. B 否正确14.处于“认同许可”层次的领导人的思想能够形成一套思想体系，并得到下属完全的接受和配合。1. A 是2. B 否正确15.“人
