幼儿园管理半期试卷.doc

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1、试卷代号：3008座位号幼儿园管理实务期中考试试题总分100分考试时间：90分钟题号一二三四五六七八九总分分数得分评卷人一、单项选题（共15分，1分1题）（）1、1995年，英国公布了7.3亿英镑的“幼儿凭证计划”，对4岁儿童发放教育券，实行正规的学前_____年免费教育。A.2B.3C.1D.0（）2、1837年________在德国勃兰跟堡创办的，因此可以说德国是世界上最早发展幼儿园教育的国家，其幼儿园教育有着悠久的历史和鲜明的特色。A.福禄贝尔B.夸美纽斯C.杜威D.赫尔巴特（）3.从现实应用的形态看，人

2、力资源包括体质、智力、_______、技能四个部分，也就是人们所赋有的推动生产资料的各种具体能力。A.财富B.命运C.能力D.知识（）4、在幼儿园管理的各种资源中，____________是幼儿园开发与管理的核心。A.空间资源B.人力资源C.物力资源D.信息资源（）5、__________是指教育理论研究者的指导下，以幼儿园为基本培训单位，由幼儿园规划和组织实施，以本园教师为培训对象，从满足幼儿园和教师的发展目标和需求出发，立足本园实际，为切实提高教师教育教学水平及综合素质能力而开展的师资互动式培训。A.园本培

3、训B.职前培训C.岗前培训D.在职培训（）6、《幼儿园工作规程》明确指出，幼儿园是对____岁以上学龄前幼儿实施保育和教育的机构，这说明保育和教育是幼儿园工作不可分割的整体。A.0B.1C.2D.3()7.________主要是指对幼师的考核要从客观实际出发，实事求是，全面地对教师作出合理的评价；要以客观态度来考核教师，避免主观臆断和个人偏见。A.公正性原则B.准确性原则C.客观性原则D.全面性原则（）8.20世纪60年代，美国经济学家舒尔茨和_______首先创立了比较完整的人力资源理论。A.贝克尔B.罗伯特

4、C.蒙代尔D.汉密尔顿（）9、__________一直作为日本幼儿园教育的指导性文件，引领日本幼儿园的保育教育发展。A.《学校教育》B.《幼儿园教育条例》C.《托幼机构拓展法案》D.《幼儿园教育要领》（）10、幼儿园班主任（老师）岗位的核心工作是_____________。A.制定班级保教工作计划B.全面负责本班的所有工作C.做好幼儿的一日生活保教D.了解全班幼儿的家庭情况（）11.___________是指领导与领导者之间，以及领导内部人与人之间，在协同工作的过程中，保持的那种心情平衡、心安气顺、感情和谐的一

5、种心理状态。A.兴趣广泛B.心情愉快C.心平气和D.心理平衡（）12.教育部1979年颁布_____________,这是我国改革开放以后颁布的第一个幼教法规。A.《全国托幼工作会议纪要》B.《城市幼儿园工作条例》C.《幼儿园教育纲要》D.《幼儿园工作规程》（）13.“人力资源”一词是由现代管理学之父________于1954年在其《管理的实践》一书中提出来的。A.舒尔茨B.梅奥C.彼得·德鲁D.泰勒（）14.美国目前的幼儿教师培养方式是________、新教师入职培训、在职教师专业发展培训等三阶段连续一贯的培

6、养方式，形成一个较为完备和具有较强操作性的幼儿教师培养体系。A.岗前培训B.职前培训C.业余学习D.脱产进修（）15.在我国幼儿园管理实际中，_________领导方式是最实用的。A.专制型B.民主型C.放任型D.权变型得分评卷人二、多项选择题（共15分，3分1题）（）1.德国的幼儿园教育机构类型多样，其中主要以______________为主。A.学前班B.托儿所C.林间幼儿园D.幼儿园E.日托中心（）2.我国现代幼儿园教育教学内容的主要领域有_______________。A.健康B.语言C.艺术D.科学E

7、.社会（）3.合格的园长应具备_____________的领导管理素质。A.教育教学能力B.组织协调能力C.改革创新能力D.分析决断能力E.灵活的应变能力（）4.人力资源管理的人性假设理论主要包括__________四种假设。A.经纪人假设B.社会人假设C.自我实现假设D.复杂人假设E.理念人假设（）5.根据《幼儿园管理条例》规定：构建幼儿园组织机构的原则有:___________。A.系统性原则B.独立性原则C.互补性原则D.责权性原则E.任务性原则得分评卷人三、名词解释（共16分，4分1题）1.“开端计划”

8、2.园长的领导方式3.幼儿园人力资源管理4.榜样激励得分评卷人四、简答题（共5小题，总计25分，5分1题）1.简述哪些因素会影响到幼师的工作积极性？2.作为幼儿园的法人代表，园长要承担哪些社会会角色？3.我国幼儿园卫生保健工作的主要内容有哪些？4.幼儿园常见的规章制度有哪些？5.幼师考核中，考核的内容有哪些？得分评卷人五、论述题（共12分，共1题）（1）.根据《全国幼儿园园长任职资格、