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时间:2020-03-08
《马颖教研组长汇报材料.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、2013-2014学年第二学期小学语文教研组工作汇报材料圈头学校马颖各位领导各位老师:大家好!一学期以来,我担任圈头学校语文教研组长。在全组老师的全力支持下,顺利完成了本学期的各项工作,在此,我代表本组的各位老师向支持我们工作的各位领导及全体教职工表示衷心的感谢!接下来我将语文组本学期工作的情况向大家作如下汇报,请多批评指正。圈头学校小学部共有19个教学班,配备语文教师9名,成立了学校语文教研组,陈雅娜教导主任为教研指导。语文教研组9位老师都具备大专以上学历,其中一位具有本科学历,小学高级教师7人。作为教研组长,我深知责任
2、重大,为了更好地使学校的教育教学管理工作规范化、制度化、科学化,根据学校本学期开学布置的工作任务,详细地制定了学科组的学期工作计划,并认真落实。一、深化校本教研,探索课改之路学校语文教研组坚持以反思为前提,以教学问题为对象,以平等互动为特征,以全员参与为基础,突出针对性,讲究实效性,能根据学校提出的教育教学目标,积极开展各项教研活动,及时发现问题与困惑,及时给予解决,达到教学相长,共同促进。二、制定教研组计划和学科教学计划我们教研组的老师能在开学之初认真学习教育教研工作意见,领会课程标准的精神实质,把握教材特点,制定出切实
3、可行的教研教学工作计划,并组织老师们贯彻后以级为单位再制定学科教学计划。三、加强集体备课力度每周四语文组同年级教师都会进行集体备课活动轮流当主备人,主备人在教学前一周安排2课时时间进行集体备课。在集体备课时,由中心发言人详细介绍本单元在教材屮的地位及前后联系,单元教学目的,三维教学目标,教材重点难点,突出重点和突破难点的方法,每课的课时分配,作业与练习配备,教学方法的设想等。备课组其他教师再对整个单元的每个课时进行讨论提出修改意见,确定最佳方案。组内教师根据学情,在上课前对集体讨论的教案进行个性的修改,使教案史适合教师的教
4、学风格和班级实际情况。课后再及时反思修改教案。这样充分利用集体的智慧促进和提高教学教研工作。四、定期开展校本教研活动与制度措施1、具体活动(1)本学期,开学初学校教导处和语文教研组共同组织了教师教学大比武活动,我组的陈晓红、陈媛老师在大比武活动屮表现出色,代表我校参加了全乡大比武活动,获得了乡优质课,并走出学校参加全县教师教学大比武活动。(2)3月初,我组开展了课例研讨活动,总校领导也参与了这次活动,由陈晓红和杨艳英老师执教,提供了两节生动的课例《泉水》、《白杨》,全组语文教师积极听、评课、研讨,各抒己见,总结长处,提出存
5、在的问题及改进的方法,活动取得了良好的效果。(3)4月初我们教研组开展了骨干教师示范课,课例研讨活动,由陈雅娜老师执教《凡卡》一课,陈老师是我校语文学科的骨干老师,对本学科专业知识有着较为扎实、厚重的功底和丰富的教学经验。课前认真的备课,做好了充分的准备,其他语文老师也能抱着学习的态度积极地参加听课与研讨,做到课后说课再评课。将自己的学习心得或困惑与大家交流,真正达到了取长补短、示范引领的效果。(4)四月下旬我组全体教师参加了!1!年级语文《永生的眼睛》集体备课活动,由我当主备人,在集体备课时,我详细介绍本课在教材屮的地位
6、及前后联系,单元教学目的,三维教学目标,教材重点难点,突出重点和突破难点的方法,每课的课时分配,作业与练习配备,教学方法的设想等。其他教师对这一课进行讨论提出修改意见,确定出了最佳方案。组内教师根据学情,在上课前对集体讨论的教案进行个性的修改,使教案更适合教师的教学风格和班级实际情况。课后又进行了反思和修改教案。这次的集体备课活动达到了预期的效果。(5)5月屮旬我组开展了优秀教师经验交流活动,安排优秀教师陈冬梅老师介绍“如何进行有效的作文教学”,与全体语文教师汇报交流。从陈老师的介绍屮,我们全组语文教师更进一步了解了小学语
7、文习作教学的发展方向和目标,反思了自己教学工作屮的不足,活动后老师们积极撰写心得体会,使这次经验交流活动收到了良好的效果。5月下旬,我们语文教研组又开展了问题研讨活动一小学作文教学的困惑与对策,由我负责收集全体语文老师在作文教学中的困惑问题,全体老师针对这些困惑问题进行讨论交流,大家各抒己见,畅所欲言,我集思广益,总结出了大家达成的共识,对我们今后的作文教学有一定的帮助。通过学、教、评、研活动的统一开展,每位教师都能认真地反思,相互评价,交流,借鉴,促使教师业务水平的大大提高。在每一次的教研活动屮,除了探讨教学屮的实际问题
8、,还研讨新课改动向屮的教学模式,如了解掌握动态生成式教学,学习如何构建语文高效课堂等,给语文教学增添了新的活力或血液。2、制度措施全体语文教师必须按时参加语文教研组的各项活动,并把教师参与教研活动的情况纳入学校教师量化评估屮去,对于活动屮积极参与的老师在量化评彳占中加分,每参加一次加0.1分,对无故不参
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